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2025年卫生行政审批工作总结

卫生行政审批工作总结第1篇

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总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，严格落实党的十精神和和中央纪委十八届二次全会部署，坚持“为民、务实、清廉”，通过治理庸懒散奢，进一步改进作风，通过深化审批制度改革，不断提高行政效率，通过加强廉政风险防控，不断规范权力运行，通过加强基层纪检组织建设,不断提升干部队伍战斗力，进一步提升廉政建设水平，做到干部作风一流、机关效率一流、廉洁形象一流、发展环境一流，形成“马上就办、雷厉风行、实干实效、办就办好”的高效机制，为海沧当好跨岛发展排头兵、加快“四个定位”建设提供纪律保障。

工作内容

（一）突出整治庸懒散奢，不断改进机关作风

1.扎实开展党的群众路线、勤俭节约、艰苦奋斗等思想教育活动。要利用“廉政讲坛”、“道德讲堂”等载体，采取集中宣讲、座谈交流等形式，邀请海沧投资区初创时期卫生系统基层退休干部及创业者进行报告、座谈交流等活动，了解创业艰辛历程和发展轨迹，激发建设海沧豪情。围绕保持党的先进性和纯洁性，加强党员领导干部党风党纪教育、岗位廉政教育、警示教育、法律法规教育。要结合群众路线教育实践先行工作，安排召开一次组织生活会，以围绕保持党的纯洁性、先进性的主题，对照“马上就办”、实干实效的要求，查问题、找差距、明方向，认真开展批评和自我批评，进一步凝聚合力、增强动力。

2.着力治庸治懒治散治奢。将治庸治懒治散治奢作为加强作风建设的重要突破口，组织开展庸懒散奢专项治理活动，全面分析、查找各类庸懒散奢行为，加大责任追究力度，通过下发督查通报，并有针对性地建立健全并严格落实相应管理制度，切实纠正和解决少数干部中存在的纪律松散、作风拖沓、效率低下、执行不力、为政不廉、奢侈浪费等不良风气。通过专项治理活动，建立健全岗位责任、绩效考核、监督管理等制度，形成治理庸懒散奢长效机制。

3.贯彻八项规定勤政为民。贯彻落实中央“八项规定”和省市区实施细则及国务院向社会承诺的“约法三章”，严格执行会议、公务接待、因公出国（境）、公务卡结算、公务用车管理等规定，建立预算管理综合指标考评体系，推动局机关及基层单位对“三公经费”进行公开，并将对各单位的检查考核结果纳入年度绩效考核内容。认真开展党的群众路线教育实践活动先行工作，以“十百千”为民实事、百日集中整治行动、“三进三服务”大走访及“朝阳行动”结对帮扶困难群众等民生工程为载体，进一步拓展干部联系群众途径，丰富服务群众内容，不断建立起联系群众、服务群众的长效工作机制。定期开展落实“八项规定”情况的督促检查，加强举报，严肃惩戒违规行为。

4.建立健全效能建设工作制度。建立效能建设分类管理制度，对局机关、基层卫生单位、医疗服务窗口单位进行分类管理，对效能建设成效突出的单位进行通报表扬，对存在问题较多的单位进行重点整治，做到“抓两头带中间”；建立效能建设定期分析制度，查找问题根源，研究制定改进措施；建立效能建设联络员制度，定期不定期在单位内部进行自查，对发现的问题及时处理，并将相关情况上报区效能办；建立效能建设点评会制度，通报并剖析各单位及其工作人员在履行职能、服务管理和作风建设等方面存在的问题，督促责任单位抓好整改；建立新进人员效能知识培训制度，强化新进人员的效能意识。

5.开展“公众评效廉”活动。以人民是否满意为标准，通过医疗卫生服务情况即时评价系统、抽样调查、效能纠风投诉受理点监督、卫生行评代表监督评议以及群众来信、来访、深入村（居）召开座谈会和请进来召开恳谈会等方式，广泛听取基层、群众的意见和建议，接受群众评议和社会监督，并及时抓好整改落实。同时，结合绩效评估工作，广泛征求人大代表、政协委员、企业、群众及服务对象的意见，把“公众评效廉”活动和行风评议及公众评议结合起来，保证评议结果的客观、准确、全面，并将评议结果作为重要指标计入本年度的绩效评估成绩。

（二）进一步深化审批制度改革，不断提高行政效率

1.深化审批制度改革。继续落实“三增三减”工作，审批承诺时限压缩至法定时限的35%以内，即来即办件办件量占比提升至70%，充分发挥海沧台商投资区的政策优势，进一步用好、用足市一级下放至我区的一级医院设置审批及护士执业注册权限。

2.落实“马上就办”工作机制。组织各单位对“马上就办”事项进行再梳理，增加“马上就办”工作事项，完善“马上就办”工作制度，加强对各单位落实《海沧区“马上就办”工作制度》情况的监督检查，逐步形成“马上就办”工作长效机制，并将“马上就办”工作事项的落实情况纳入绩效评