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住家育婴师合同
甲方(雇主)
姓名:________________________
身份证号码:____________________
家庭住址:____________________
联系电话:____________________
乙方(育婴师)
姓名:________________________
身份证号码:____________________
居住地址:____________________
联系电话:____________________
健康证编号:____________________
育婴师资格证编号(如有):____________________
一、服务内容与要求
(一)婴幼儿日常生活照料
饮食喂养:根据婴幼儿年龄阶段制作并喂养母乳、配方奶、辅食(如米糊、果泥、蔬菜泥等),每日记录进食种类、食量及时间,确保饮食卫生与营养均衡。
起居护理:负责婴幼儿洗澡、抚触、换尿布、衣物更换,保持皮肤清洁干燥;协助婴幼儿入睡,培养规律作息,记录睡眠时长及质量。
健康监测:每日测量婴幼儿体温,观察精神状态、食欲及大小便情况,发现异常(如发热、腹泻、皮疹等)立即告知甲方并协助就医。
(二)早期教育与发展促进
认知启蒙:通过绘本阅读、颜色识别、数字游戏等方式,促进婴幼儿语言能力与认知发展。
动作训练:根据月龄阶段引导婴幼儿进行抬头、翻身、爬行、站立、行走等大动作训练,以及抓握、穿珠等精细动作练习。
情感培养:通过亲子互动、音乐聆听、户外活动(如散步、晒太阳)等方式,建立安全依恋关系,培养良好情绪管理能力。
(三)卫生与安全管理
环境清洁:每日清洁婴幼儿活动区域、玩具及餐具,定期对奶瓶、玩具进行消毒,保持居住环境通风干燥。
安全防护:检查婴幼儿活动范围内的安全隐患(如尖锐物品、电源插座等),防止跌落、误食等意外发生。
(四)其他约定服务
协助甲方记录婴幼儿成长数据(如身高、体重),每月提交一份成长观察报告。
仅负责婴幼儿个人衣物的清洗与整理,不承担甲方家庭其他成员的家务劳动。
二、服务期限与试用期
合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
试用期:合同首____日为试用期。试用期内,若甲方认为乙方服务不符合要求,有权解除合同,按实际工作日结算工资;若乙方提出离职,需提前3日通知甲方。
合同续签:期满前30日,双方可协商续签,续签需另行签订书面协议。
三、工作时间与休息休假
工作模式:乙方为住家育婴师,每日24小时在岗,但需保证每日连续睡眠不少于6小时(具体休息时段由双方根据婴幼儿作息协商确定)。
休假安排:
乙方每月享有4天带薪休假,具体休假日期需提前5日与甲方协商,不得影响婴幼儿正常照料;
法定节假日(春节3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午1天、中秋1天、国庆3天)如需加班,甲方应支付双倍日工资或安排调休;
乙方因个人原因需额外请假的,应提前3日申请,请假期间甲方不支付工资,且乙方需协助甲方联系临时替代人员。
四、服务报酬与支付方式
月工资标准:甲方每月向乙方支付工资人民币________元(税前),其中包含基础工资________元、技能补贴________元(如有资格证)。
支付方式:每月____日前以银行转账方式支付上月工资,乙方指定账户:________________(开户行:,户名:)。
加班报酬:法定节假日加班按日工资的300%计算,日工资=月工资÷21.75天。
奖金机制:若乙方年度考核优秀(以甲方季度评价为准),甲方可额外发放年终奖金________元。
五、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
权利:
监督乙方服务过程,对不符合约定的服务内容提出整改要求;
要求乙方出示健康证、资格证等相关证件,并留存复印件备案。
义务:
提供乙方独立居住房间(配备床、衣柜等基本家具)及免费食宿(饮食标准不低于甲方家庭成员水平);
尊重乙方人格尊严,不得有侮辱、虐待等行为;
向乙方如实告知婴幼儿特殊健康状况(如过敏史、既往病史)及家庭生活习惯。
(二)乙方权利与义务
权利:
要求甲方提供安全的工作环境及必要的育婴工具(如奶瓶、消毒器、玩具等);
拒绝从事合同约定外的服务(如高空作业、搬运重物等)。
义务:
服务期间随身携带健康证、资格证,配合甲方定期健康检查(费用由甲方承担);
不得擅自带外人进入甲方住所,严禁向第三方泄露甲方家庭信息(如家庭成员职业、收入、婴幼儿隐私等);
服务期间因自身过错导致婴幼儿人身伤害或财物损失的,需承担赔偿责任(正常护理范围内的意外除外)。
六、保密与违约责任
(一)保密条款
乙方需对服务期间知悉的甲方家庭信息、婴幼儿成长记录等承担终身保密义务,不得用于任何商业或非商业目的。
(二)甲方违约
未按时支付工资的,每
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