2025销售经理劳动合同模板汇编.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025销售经理劳动合同模板汇编

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方担任销售经理一职，乙方愿意接受甲方的聘用，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为年月日起至年月日止，为期年，为期劳动合同（固定期限/无固定期限）。若本合同为无固定期限劳动合同，则在本合同签订之日起满年后，双方应协商是否续订本合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任销售经理一职，主要负责以下工作内容：

（1）制定并执行销售策略和计划；

（2）管理销售团队，指导并激励团队成员；

（3）完成公司设定的销售目标；

（4）开拓和维护客户关系；

（5）分析市场动态，提供销售建议；

（6）其他与销售管理相关的工作任务。

2.2乙方的工作地点为：。甲方可以根据工作需要，在提前通知乙方的情况下，调整乙方的工作地点。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），并根据乙方的绩效考核结果支付绩效奖金和销售提成。绩效奖金和销售提成的具体计算方式和标准见附件。

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。

3.3乙方的加班工资、带薪假期工资及其他福利待遇按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利。具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的工作年限、绩效考核结果等综合确定。

4.3乙方因工作需要在法定节假日或休息日工作的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，加班工资的计算标准按照国家法律法规执行。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和身体健康。

5.2甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的专业技能和职业素养。

5.3乙方应严格遵守甲方的安全生产规定，正确使用和操作工作设备，防止发生劳动安全事故。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

6.2乙方应恪守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或甲方所知悉的任何商业信息。

6.3乙方不得从事任何有损甲方利益或声誉的行为，包括但不限于违反竞争限制、损害客户关系、违反合同约定等。

第七条劳动合同的变更、解除、终止和续订

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同内容应经双方签字或盖章确认后生效。

7.2在本合同期限内，如发生下列情形之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本合同约定的工作任务造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

7.3在本合同期限内，如发生下列情形之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方的合法权益；

（4）甲方强令乙方冒险作业、以