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2025年工会公务员考题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会组织的基本职责不包括：

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定国家经济政策

答案：D

2.工会法规定，职工代表大会的职权不包括：

A.审议企业重大决策

B.选举企业管理人员

C.监督企业安全生产

D.决定企业工资分配

答案：D

3.工会经费的主要来源是：

A.职工个人缴纳

B.企业行政拨付

C.政府财政补贴

D.会费收入

答案：B

4.工会干部在履行职责时，应当遵循的原则不包括：

A.坚持党的领导

B.密切联系群众

C.维护职工利益

D.个人利益至上

答案：D

5.工会与企业进行集体协商时，应当遵循的程序不包括：

A.签订协商意向书

B.确定协商内容

C.提交职工代表大会审议

D.直接签订集体合同

答案：D

6.工会会员享有的一项权利是：

A.强制参与企业活动

B.选举企业领导

C.参与企业民主管理

D.无条件要求企业提高工资

答案：C

7.工会组织在处理劳动争议时，应当遵循的原则不包括：

A.以事实为依据

B.以法律为准绳

C.维护职工利益

D.优先考虑企业利益

答案：D

8.工会法规定，企业应当为工会提供的工作条件不包括：

A.固定的办公场所

B.必要的办公设备

C.免费的工作餐

D.专项的工作经费

答案：C

9.工会组织在开展职工培训时，应当遵循的原则不包括：

A.注重实际效果

B.提高职工技能

C.强制职工参与

D.促进职工发展

答案：C

10.工会法规定，企业职工民主管理的形式不包括：

A.职工代表大会

B.职工大会

C.职工董事会

D.职工监事会

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会组织的主要职责包括：

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.开展职工思想政治教育

E.制定国家经济政策

答案：A,B,C,D

2.工会法规定的职工民主管理的形式包括：

A.职工代表大会

B.职工大会

C.职工董事会

D.职工监事会

E.职工民主评议会

答案：A,B,E

3.工会经费的主要来源包括：

A.职工个人缴纳

B.企业行政拨付

C.政府财政补贴

D.会费收入

E.社会捐赠

答案：B,D,E

4.工会干部在履行职责时，应当遵循的原则包括：

A.坚持党的领导

B.密切联系群众

C.维护职工利益

D.个人利益至上

E.廉洁自律

答案：A,B,C,E

5.工会与企业进行集体协商时，应当遵循的程序包括：

A.签订协商意向书

B.确定协商内容

C.提交职工代表大会审议

D.直接签订集体合同

E.事后监督

答案：A,B,C,E

6.工会会员享有的权利包括：

A.选举企业领导

B.参与企业民主管理

C.获得工会提供的各项服务

D.无条件要求企业提高工资

E.参与工会组织的各项活动

答案：B,C,E

7.工会组织在处理劳动争议时，应当遵循的原则包括：

A.以事实为依据

B.以法律为准绳

C.维护职工利益

D.优先考虑企业利益

E.公正公平

答案：A,B,C,E

8.工会法规定的企业应当为工会提供的工作条件包括：

A.固定的办公场所

B.必要的办公设备

C.免费的工作餐

D.专项的工作经费

E.良好的工作环境

答案：A,B,D,E

9.工会组织在开展职工培训时，应当遵循的原则包括：

A.注重实际效果

B.提高职工技能

C.强制职工参与

D.促进职工发展

E.提供必要的学习资料

答案：A,B,D,E

10.工会法规定的职工民主管理的职权包括：

A.审议企业重大决策

B.选举企业管理人员

C.监督企业安全生产

D.决定企业工资分配

E.监督企业财务

答案：A,C,E

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会组织的基本职责是维护职工合法权益。

答案：正确

2.工会会员享有选举企业领导的权利。

答案：错误

3.工会经费的主要来源是职工个人缴纳。

答案：错误

4.工会干部在履行职责时，应当坚持党的领导。

答案：正确

5.工会与企业进行集体协商时，应当签订协商意向书。

答案：正确

6.工会会员享有的权利包括参与工会组织的各项活动。

答案：正确

7.工会组织在处理劳动争议时，应当以法律为准绳。

答案：正确

8.企业应当为工会提供固定的办公场所。

答案：正确

9.工会组织在开展职工培训时，应当注重实际效果。

答案：正确

10.工会法规定的职工民主管理的职权包括监督企业财务。

答案：正确

四、简答题（每题