- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
着装仪表管理规定细则
着装仪表管理规定细则
一、为规范全体人员着装仪表,树立良好形象,提升整体精神风貌,特制定本细则。本规定适用于所有在职人员,旨在通过明确、具体的指引,确保个人着装与仪表符合职业要求与场合需要,体现严谨、专业的工作作风。全体人员应充分认识到着装仪表不仅是个人修养的体现,更是组织文化的重要组成部分,自觉遵守并维护规定的严肃性。
在着装仪表管理的总体原则方面,首要强调的是得体与适宜。所有着装选择应基于工作性质、岗位特点及具体场合进行判断,确保与工作环境相协调,避免出现随意、邋遢或过度张扬的现象。同时,应注重整洁与卫生,保持衣物无污渍、无破损、无褶皱,鞋履保持干净,整体外观给人以清
原创力文档


文档评论(0)