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企业安全培训计划

为加强我企业安全生产管理，不停提升职员安全意识和安全素质，全方面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，依据《安全生产法》、《安全生产培训管理措施》相关要求及要求，特制订安全教育培训计划以下：

一、培训工作指导思想

坚持“安全生产”指导标准和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真落实落实《安全生产法》、《安全生产培训管理措施》等法律法规和相关要求，紧紧围绕企业安全生产工作布署，明确安全生产教育培训目标，实现企业安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。

二、培训教育工作目标

经过安全生产教育培训，增强全员安全生产素质和安全管理水平，提升作业人员安全技能，熟悉安全操作规程，提升安全行为自觉性。

三、培训内容

1.国家安全生产方针、政策和相关安全生产法律、法规、规章及标准；

2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

3.伤亡事故统计、汇报及职业危害调查处理方法；

4.应急管理、应急预案编制和应急处理内容和要求；

5.中国外优异安全生产管理经验

6.经典事故和应抢救援案例分析

7.其它需要培训内容。

四、培训对象及培训关键

按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员关键是安全意识和安全管理水平，作业人员关键是遵章守纪、自我保护和提升防范事故能力。

（一）企业关键责任人培训内容：

（1）国家安全生产方针、政策和相关安全生产法律、法规、规章及标准；（2）安全生产管理基础知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织和事故调查处理相关要求；（4）职业危害及其预防方法；（5）中国外优异安全生产管理经验；（6）经典事故和应抢救援案例分析；（7）其它需要培训内容。

（二）企业各级安全管理人员培训内容：

（1）国家安全生产方针、政策和相关安全生产法律、法规、规章及标准；（2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（3）伤亡事故统计、汇报及职业危害调查处理方法；（4）应急管理、应急预案编制和应急处理内容和要求；（5）中国外优异安全生产管理经验；（6）经典事故和应抢救援案例分析；（7）其它需要培训内容。

（三）生产经营单位从业人员“三级安全教育”培训内容：

1、企业级岗前安全培训内容应该包含：

（1）企业安全生产情况及安全生产基础知识；（2）企业安全生产规章制度和劳动纪律；（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）相关事故案例；（5）事故应抢救援、事故应急预案演练及防护方法等.

2、部门级岗前安全培训内容应该包含：

（1）工作环境及危险原因；（2）所从事工种可能遭受职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、抢救方法、疏散和现场紧急情况处理；（5）安全设备设施、个人防护用具使用和维护；（6）预防事故和职业危害方法及应注意安全事项；（7）化学品危险性信息:物理特征、化学特征、毒性、职业接触限值；（8）工艺信息:步骤图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数安全上下限值；（9）设备信息:设备材料、设备和管道图纸、电气类别、调整阀系统、安全设施；（10）相关事故案例；（11）其它需要培训内容。

3、班组级岗前安全培训内容应该包含：

（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合安全和职业卫生事项；（3）相关事故案例；（4）其它需要培训内容。4、特种作业人员特种作业人员包含锅炉工、压力管道工、电工等，其培训考评管理措施，按国家相关要求实施。

4、危险岗位作业人员培训内容：

（1）所从事工种安全职责、操作技能及强制性标准；（2）所从事工种可能遭受职业伤害和伤亡事故；（3）岗位安全操作规程；（4）自救互救、抢救方法、疏散和现场紧急情况处理；（5）安全设备设施、个人防护用具使用和维护；（6）预防事故和职业危害方法及应注意安全事项；（7）相关事故案例；（8）其它需要培训内容。

5、外来参观、学习人员培训内容：

（1）相关安全要求及安全注意事项（2）自救互救、抢救方法、疏散和现场紧急情况处理。

6、进入生产区承包商施工人员培训内容：

（1）《生产区安全介绍》；（2）禁烟禁火、交出火种，严禁铁器拖曳地面，以免产生火星；（3）需穿戴安全帽、长袖防静电工作服、绝缘鞋；（4）特种作业人员需含有专业机构认可特种作业资质证书，并上报业主单位；（5）不得进入非施工区域，严禁动用非施工需要管道、阀门、机泵等设备；（6）未经许可不得进行动火、动土、用电、登高、进入设备内部等特殊作业；（7）每日施工结束后立即清理施工产生建筑垃圾。（8）自救互救、抢救方法、疏散和现场紧急情况处理。

五、培训考评及存档管理