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2025年选人用人试题及答案.docx

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    2025年选人用人试题及答案

    一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每小题只有一个正确选项）

    1.国有企业选人用人工作中，首要标准是：

    A.专业能力

    B.政治素质

    C.业绩贡献

    D.群众基础

    答案：B

    2.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）内有效。

    A.3个月

    B.6个月

    C.1年

    D.2年

    答案：C

    3.某国企拟选拔二级单位负责人，考察组在民主测评中发现某候选人“德”项评价“基本合格”比例达35%，按规定应：

    A.直接列为不称职

    B.结合谈话调研进一步核实

    C.取消考察资格

    D.降低任用层级

    答案：B

    4.

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