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区事业单位上半年第二批考核招聘39人笔试备考题库含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位的经费来源主要有哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.资产收益

D.以上都是

2.事业单位的编制管理属于哪个部门？()

A.组织部

B.人社部

C.财政部

D.教育部

3.事业单位的专业技术人员晋升职称需要满足哪些条件？()

A.工作年限

B.学历要求

C.职称考试

D.以上都是

4.事业单位的年度考核结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四等

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.良好、合格、基本合格、不合格

D.一、二、三、四等和优秀

5.事业单位的岗位设置管理由哪个部门负责？()

A.组织部

B.人社部

C.财政部

D.教育部

6.事业单位的工资调整通常与哪些因素相关？()

A.工作表现

B.职称晋升

C.工作年限

D.以上都是

7.事业单位的退休年龄是如何规定的？()

A.男满60岁，女满55岁

B.男满60岁，女满50岁

C.男满60岁，女满55岁（管理岗位）和女满50岁（专业技术岗位）

D.男满60岁，女满50岁（管理岗位）和女满45岁（专业技术岗位）

8.事业单位的公开招聘程序中，哪个环节是对应聘者资格的初步审查？()

A.报名

B.资格审查

C.考试

D.体检

9.事业单位的绩效考核结果用于哪些方面？()

A.奖励和处罚

B.职称评定

C.职位调整

D.以上都是

10.事业单位的培训经费主要来源于哪里？()

A.财政拨款

B.自筹资金

C.社会捐赠

D.以上都是

11.事业单位的财务报告应当向哪些部门报送？()

A.组织部

B.财政部

C.纪检监察部门

D.以上都是

二、多选题(共5题)

12.事业单位招聘中，以下哪些属于资格审查的内容？()

A.应聘者的学历、专业

B.应聘者的工作经历

C.应聘者的年龄

D.应聘者的政治面貌

13.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.按需设岗、按岗聘人原则

C.优化结构、提高效率原则

D.依法管理、保障权益原则

14.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容？()

A.德育考核

B.业务能力考核

C.工作业绩考核

D.工作态度考核

15.事业单位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

16.事业单位的培训内容通常包括哪些方面？()

A.政治理论培训

B.业务知识培训

C.技能培训

D.职业道德培训

三、填空题(共5题)

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和__岗位。

18.事业单位工作人员的年度考核结果分为优秀、合格、__和不合格四个等级。

19.事业单位的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、__和住房公积金。

20.事业单位工作人员的退休年龄根据__确定，男性一般满60岁，女性一般满55岁。

21.事业单位的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中__是考核的基本内容。

四、判断题(共5题)

22.事业单位工作人员的退休年龄都是统一的。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置可以根据单位实际情况进行调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工资调整只与工作表现相关。()

A.正确B.错误

25.事业单位的考核结果可以用于工作人员的晋升。()

A.正确B.错误

26.事业单位的培训经费全部由单位自筹。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述事业单位招聘的基本程序。

28.什么是事业单位的岗位设置管理？

29.事业单位的绩效考核有哪些作用？

30.事业单位的工资调整通常遵循哪些原则？

31.事业单位的培训工作有哪些重要意义？

区事业单位上半年第二批考核招聘39人笔试备考题库含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源包括财政拨款、自收自支和资产收益，因此正确答案是D，即以上都是。

2.【答案】B

【解析】事业单位的编制管理属于人力资源和社会保障部门，因此正确答案是B。

3.【答案】D

【解析】事业单位的专