- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年心理学家资格考试《心理测试与测量》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在心理测试中,信度指的是()
A.测试结果的一致性程度
B.测试结果的准确性程度
C.测试内容的难度程度
D.测试区分不同个体的能力
答案:A
解析:信度是指一个测试结果的一致性和稳定性程度。高信度的测试意味着在相同条件下反复测试,能够得到相似的结果。信度是评价心理测试质量的重要指标之一,但并不直接反映测试的准确性或区分能力。
2.某个心理测验包含多种题目,这些题目测量的是同一个心理特质,这种测验形式被称为()
A.分项测验
B.整体测验
C.组合测验
D.横断测验
答案:C
解析:组合测验是指由多个测量相同或相关心理特质的题目组成的测验。这种形式可以提高测验的可靠性和有效性,因为它可以减少单一题目误差的影响。分项测验通常指测量不同特质的题目组合,整体测验和横断测验则不是按照题目测量特质的方式分类的。
3.在心理测量中,效度指的是()
A.测试结果的可靠性程度
B.测试结果的准确性程度
C.测试内容的合理性程度
D.测试的难度程度
答案:B
解析:效度是指一个测试能够准确测量其所要测量的心理特质的程度。高效度的测试能够真实反映被试者的能力、特质或状态。效度是评价心理测试质量的核心指标,与信度共同决定了测试的实用性。
4.某个心理测验的得分与被试者的实际表现之间存在线性关系,这种关系被称为()
A.相关性
B.回归
C.准确性
D.一致性
答案:A
解析:相关性是指两个变量之间相互关联的程度和方向。在心理测验中,相关性常用来描述测验得分与被试者实际表现之间的关系。如果这种关系是线性的,即随着一个变量的增加,另一个变量也以固定的比例增加或减少,那么这种关系就被称为线性相关。
5.在心理测验中,常用来评估测试题目是否过于简单或过于困难,使得大部分被试者得分集中在某个特定范围内的指标是()
A.难度
B.区分度
C.信度
D.效度
答案:A
解析:难度是指测试题目的难易程度,通常用答对或答错该题的被试者百分比来表示。难度过高或过低都会影响测试的区分能力和有效性。区分度则是指题目能够区分不同能力水平被试者的能力,信度和效度是评价整个测试质量的指标。
6.某个心理测验包含多个题目,每个题目都测量不同的心理特质,这种测验形式被称为()
A.分项测验
B.整体测验
C.组合测验
D.横断测验
答案:A
解析:分项测验是指由多个测量不同心理特质的题目组成的测验。这种形式可以更全面地评估被试者的多种特质,但需要更复杂的分数解释和组合方法。组合测验和整体测验都是指测量相同或相关特质的题目组合,而横断测验是按照时间维度分类的。
7.在心理测量中,常用来评估测试结果是否受到被试者随机误差影响的指标是()
A.难度
B.区分度
C.信度
D.效度
答案:C
解析:信度是指一个测试结果的一致性和稳定性程度,它受到系统误差和随机误差的影响。随机误差是指由于被试者偶然因素导致的测试结果波动,高信度的测试能够减少随机误差的影响,提供更稳定可靠的测量结果。
8.某个心理测验的得分与被试者的实际表现之间存在正相关关系,但并非完全一致,这种关系被称为()
A.完全相关
B.正相关
C.零相关
D.负相关
答案:B
解析:正相关是指两个变量之间呈同方向变化的关系,即一个变量的增加对应另一个变量的增加,但两者并非完全一致。在心理测验中,正相关常用来描述测验得分与被试者实际表现之间的关系,但这种关系可能受到其他因素的影响而并非完全一致。
9.在心理测验中,常用来评估测试题目是否能够有效区分不同能力水平被试者的指标是()
A.难度
B.区分度
C.信度
D.效度
答案:B
解析:区分度是指测试题目能够区分不同能力水平被试者的能力,它是评价测试题目质量的重要指标之一。高区分度的题目能够有效地区分出能力强的被试者和能力弱的被试者,从而提高测试的效度和实用性。
10.某个心理测验的得分与被试者的实际表现之间存在负相关关系,这种关系被称为()
A.完全相关
B.正相关
C.零相关
D.负相关
答案:D
解析:负相关是指两个变量之间呈反方向变化的关系,即一个变量的增加对应另一个变量的减少,反之亦然。在心理测验中,负相关虽然不常见,但可能出现在某些特定情境下,例如某个特质的得分越高,另一个相关特质得分反而越低的情况。
11.在心理测试中,用于表示测试题目难易程度的指标通常是()
A.区分度
B.信度
C.难度
D.效度
答案:C
解析:难度是心理测试中一个重要的基本参数,它通常用测试中答对该题目的被试
您可能关注的文档
- 2026昊华气体有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市海珠区教育系统高校招聘68人(编制)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025徽银理财社会招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年山东省气象部门事业单位公开招聘应届毕业生考试参考题库及答案解析.docx
- 2026中国铁路上海局集团有限公司招聘普通高校毕业生3185人二(高等职业院校)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025商洛市直机关事业单位遴选(选调)(59人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025上海同济大学设计创意学院教学事务专员岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025西安市未央区草滩社区卫生服务中心招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州电缆高校合作招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉市瓜州县布隆吉乡卫生院招聘考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 射血分数保留心衰(HFpEF)的临床诊治题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- 老年常见慢病规范诊疗题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- TCHSLA 50006-2020 风景名胜区游步道技术.docx VIP
- 基层常见病的诊疗与管理题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- 建筑工程图集 16J914-1:公用建筑卫生间.pdf VIP
- 心血管疾病的预防、诊断和康复学习提高题库答案-2025年华医网继续教育答案.docx VIP
- DB50T 1413-2023 旅游景区游步道设置导则 .docx VIP
- 07182《电视播音主持》自考教学大纲.pdf VIP
- 2023年度浙江旅游职业学院电视播音主持期末考试真题附答案详解【完整版】.docx VIP
- 2025浙江东方职业技术学院电视播音主持期末考试题库及答案详解(历年真题).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)