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2025国考深圳市纪检监察岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）

题目1（15分）：

深圳市某区近年来发生多起公职人员违纪违法案件，涉及收受贿赂、违规从事营利活动等问题。为加强警示教育，某纪检监察机关拟在全区开展“以案为鉴、警钟长鸣”主题教育活动。请根据给定材料，概括当前该区公职人员违纪违法案件的主要特点，并提出至少三条有针对性的警示教育建议。

材料：

1.某局级干部张某利用职务便利，在项目审批中为特定企业谋取利益，收受贿赂款200万元。案发前已晋升为副厅级。

2.某街道办工作人员李某违规参与家族企业经营活动，未向组织报告，造成国有资产流失。

3.某区教育局干部王某长期收受培训机构贿赂，为子女安排工作，最终被开除党籍。

4.某国企中层干部赵某利用职权，在招标过程中徇私舞弊，获刑五年。

5.某社区干部孙某挪用集体资金用于个人赌博，被追究刑事责任。

题目2（15分）：

深圳市某区纪委监委在调研中发现，部分基层纪检监察干部存在业务能力不足、工作方法简单、监督执纪问责力度不够等问题。请根据给定材料，归纳该区基层纪检监察干部队伍建设中存在的突出问题，并提出改进措施。

材料：

1.某街道纪工委干部小王对新修订的《中国共产党纪律处分条例》不熟悉，导致执纪过程中出现偏差。

2.某镇纪委监委在处理群众举报时，调查取证不及时，导致案件搁置。

3.部分年轻纪检监察干部缺乏实战经验，面对复杂案件时手足无措。

4.某区纪委监委开展业务培训时，形式单一，效果不佳。

5.部分基层纪检监察干部存在畏难情绪，对群众反映的问题避重就轻。

题目3（15分）：

深圳市某区纪委监委在推进“廉洁文化建设”过程中，发现部分企业存在商业贿赂、利益输送等问题。请根据给定材料，概括该区企业在廉洁文化建设方面存在的不足，并提出改进建议。

材料：

1.某科技公司为抢占市场，向公职人员行贿，被查处。

2.某建筑公司通过关系网获取工程，存在利益输送行为。

3.部分企业对员工进行廉洁教育时，流于形式，未取得实效。

4.某企业高管认为“送礼是正常业务手段”，对廉洁文化建设持抵触态度。

5.该区对企业的廉洁监督力度不够，存在监管盲区。

二、综合分析题（共2题，每题20分，共40分）

题目4（20分）：

当前，深圳市部分基层纪检监察工作存在“形式主义”“官僚主义”等问题，导致监督执纪问责效果不佳。请结合给定材料，分析问题产生的原因，并提出解决思路。

材料：

1.某镇纪委监委为应付上级检查，制作大量虚假台账，实际工作并未落实。

2.部分纪检监察干部作风不实，对群众反映的问题推诿扯皮。

3.某区纪委监委开展“专项整治”时，重形式轻实效，导致问题反复出现。

4.部分基层纪检监察干部缺乏群众观念，对群众诉求漠不关心。

5.某街道纪工委因人设事，选择性执法，引发群众不满。

题目5（20分）：

近年来，深圳市大力推进“阳光政府”建设，加强政务公开，提升政府透明度。请结合给定材料，分析政务公开对加强党风廉政建设的重要意义，并提出完善政务公开的建议。

材料：

1.深圳市某部门通过“一网通办”平台公开行政审批流程，提高办事效率。

2.某区纪委监委定期发布案件查办情况，接受社会监督。

3.部分政府部门信息公开不及时，导致群众质疑。

4.某企业因政府信息公开不透明，状告政府部门败诉。

5.深圳市推行“政务直播”，让群众实时了解政府工作。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目6（25分）：

深圳市某区在推进“廉政风险防控”工作中，发现部分企业存在“阴阳合同”“账外账”等问题。为加强廉政风险防控，请结合给定材料，提出具体可行的对策建议。

材料：

1.某建筑公司在签订合同时，同时签订“阴阳合同”，转移工程款。

2.某企业通过设立“小金库”，逃避税务监管。

3.部分企业高管与公职人员勾结，进行利益输送。

4.该区对企业的财务监管力度不够，存在监管漏洞。

5.部分企业对廉政风险防控认识不足，未建立相关制度。

四、文章论述题（1题，40分）

题目7（40分）：

当前，深圳市正处于粤港澳大湾区建设的关键时期，加强党风廉政建设对推动高质量发展至关重要。请结合给定材料，围绕“廉洁护航高质量发展”主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

材料：

1.深圳市某企业因贿赂公职人员，被列入“黑名单”，无法参与政府项目。

2.某区纪委监委通过“廉洁文化进企业”活动，提升企业廉洁自律意识。

3.深圳市推行“阳光招标”，杜绝围标串标行为。

4.部分公职人员利用职权插手工程项目，被查处。

5.深圳市加强廉政风险防控，为企业发展营造良好环境。

答案及解析

一、归纳概括题

题目1（15分）答案：

主要特点：