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2025年护士长执业资格备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.护士长在接到危重患者抢救通知时，首要行动是（）

A.立即赶到抢救现场

B.确认通知信息无误后，通知相关科室护士准备

C.先查看患者病历资料

D.向患者家属了解病情

答案：A

解析：危重患者抢救需要争分夺秒，护士长接到通知后应立即赶到抢救现场，掌握现场情况，指导抢救工作，确保抢救措施及时有效。其他选项虽然也有必要，但不是首要行动。

2.护士长在管理护士工作时，发现某护士工作态度消极，影响护理质量，应采取何种措施（）

A.直接进行批评教育

B.与该护士进行沟通，了解原因并帮助解决

C.严厉处罚该护士

D.只需口头提醒，观察其后续表现

答案：B

解析：护士长应以人为本，通过沟通了解护士消极工作的原因，可能是工作压力、个人问题或缺乏培训等，并针对性地提供帮助和支持，帮助护士改善工作状态，提高护理质量。直接批评或处罚可能引起逆反心理，不利于解决问题。

3.在组织护理人员进行业务学习时，护士长应注重（）

A.学习内容的理论性

B.学习内容的实用性和针对性

C.学习形式的多样性

D.学习时间的长短

答案：B

解析：业务学习的目的是提高护理人员的临床技能和知识水平，以更好地服务于患者。因此，护士长应注重学习内容的实用性和针对性，确保学习内容能够直接应用于实际工作中，解决实际问题。

4.护士长在分配护理工作任务时，应遵循的原则是（）

A.“能者多劳”原则

B.“平均主义”原则

C.根据患者需求和护理人员能力合理分配

D.只考虑护理人员个人意愿

答案：C

解析：护理工作任务分配应遵循公平、合理、高效的原则，根据患者的病情需求和护理人员的专业技能、工作经验、身体状况等因素进行合理分配，以确保患者得到及时、有效的护理服务。

5.护士长在处理护患纠纷时，应采取的态度是（）

A.坚持己见，维护医院利益

B.站在患者角度，一味妥协

C.公正、客观地调查事实，耐心沟通解释

D.将纠纷升级，寻求领导干预

答案：C

解析：护患纠纷的处理需要护士长保持冷静、客观，公正地调查事实真相，耐心听取患者诉求，并进行有效的沟通和解释，以化解矛盾，维护医院声誉和患者权益。

6.护士长在制定科室工作计划时，应重点考虑（）

A.科室经济收入

B.护理人员的个人发展

C.患者的护理需求和护理质量

D.科室的环境卫生

答案：C

解析：护士长在制定科室工作计划时，应以患者为中心，将患者的护理需求和护理质量作为重点考虑因素，确保工作计划能够满足患者的需要，提高护理服务质量。

7.护士长在监督护理质量时，发现某项护理操作存在安全隐患，应立即（）

A.要求该护士暂停工作，进行整改

B.向该护士解释，让其自行改正

C.忽略此事，等待下次检查

D.向科室主任报告，请求指示

答案：A

解析：护理安全是护理工作的重中之重，护士长在发现护理操作存在安全隐患时，应立即要求该护士暂停工作，进行整改，以防止发生不良事件，确保患者安全。

8.护士长在管理科室物资时，应注重（）

A.物资的采购成本

B.物资的合理使用和库存管理

C.物资的摆放美观

D.物资的报废处理

答案：B

解析：物资管理是科室管理的重要组成部分，护士长应注重物资的合理使用和库存管理，确保物资的及时供应和有效利用，避免浪费和短缺，提高科室工作效率。

9.护士长在培训新护士时，应注重（）

A.理论知识的传授

B.护理技能的训练

C.职业道德的教育

D.工作纪律的约束

答案：B

解析：新护士缺乏临床经验，护士长在培训时应注重护理技能的训练，通过实际操作和模拟演练，帮助新护士掌握基本的护理操作技能，提高其临床实践能力。

10.护士长在评估护理工作效果时，应采用的方法是（）

A.定期进行护理质量检查

B.听取患者反馈意见

C.查看护理人员工作记录

D.以上都是

答案：D

解析：评估护理工作效果需要采用多种方法，包括定期进行护理质量检查、听取患者反馈意见、查看护理人员工作记录等，以全面、客观地了解护理工作情况，及时发现问题并进行改进。

11.护士长发现科室内有护士违反操作规程，可能导致患者安全风险时，应首先采取什么行动（）

A.私下提醒该护士注意

B.在科室内公开批评该护士

C.立即制止其操作，并了解情况

D.向患者说明情况，请求谅解

答案：C

解析：患者安全是护理工作的首要任务。当发现护士可能违反操作规程，存在安全隐患时，护士长应立即制止其操作，以防止对患者造成伤害，并随后了解具体情况，根据事实进行教育或处理，而不是私下提醒、公开批评或首先向患者说明，以免延误处理或造成不必要的恐慌。