意向性工作合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：________

甲方（招聘方）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（应聘方）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拟招聘乙方担任相关工作岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下意向性工作合同：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方的工作邀请，担任甲方下属部门或岗位的_________工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________；

（4）_________。

二、工作期限

1.本意向性工作合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。

2.乙方在合同期内，如因甲方工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位或工作内容。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、工资及福利待遇

1.乙方的月工资为人民币______元，具体支付方式为：______。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年休假：根据国家规定及公司制度，乙方享有带薪年休假。

（4）其他福利：______。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本意向性工作合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本意向性工作合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（招聘方）：____________________

乙方（应聘方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方应聘甲方提供的职位事宜，达成如下意向性工作合同：

一、工作内容

1.乙方应聘的职位为：____________________

2.工作内容主要包括但不限于：____________________

3.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

二、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

三、工作时间

1.工作时间为：____________________

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

四、工作待遇

1.乙方试用期工资为：____________________

2.试用期满后，乙方工资为：____________________

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、试用期

1.乙方试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核。

3.试用期满，若乙方符合以下条件，甲方应正式录用乙方：

（1）乙方在试用期内表现良好，无重大违纪行为；

（2）乙方符合岗位要求，具备相应的工作能力；

（3）乙方同意甲方提出的正式录用条件。

六、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，均可单方面解除合同。

2.甲方在以下情况下，有权解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方因身体健康原因无法继续工作；

（3）乙方在试用期内不符合录用条件。

3.乙方在以下情况下，有权解除合同：

（1）甲方未按时支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会