2025年企业资源规划软件合作协议范本.docxVIP

研究报告

PAGE

1-

2025年企业资源规划软件合作协议范本

一、协议概述

1.1.协议目的

(1)本协议旨在明确甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）之间就乙方提供的企业资源规划软件（以下简称“软件”）及相关服务（以下简称“服务”）的采购、使用、维护等方面的权利、义务和责任，确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，共同推进企业信息化建设，提高企业运营效率和管理水平。

(2)通过本协议，甲方同意购买乙方提供的软件和服务，乙方承诺按照甲方的要求提供软件及其相关服务，确保软件的正常运行和功能实现。双方共同致力于建立长期、稳定、互信的合作关系，实现互利共赢。

(3)本协议的签订，旨在规范双方在软件采购、使用、维护过程中的行为，明确双方的权利和义务，保障甲方的合法权益，同时确保乙方在提供软件和服务过程中能够获得合理的回报，促进双方在信息技术领域的合作与发展。

2.2.协议范围

(1)本协议涉及的软件范围包括但不限于乙方提供的企业资源规划软件的安装包、源代码、技术文档以及任何与之相关的更新、升级和补丁。甲方有权在协议约定的范围内使用该软件，包括但不限于内部管理、业务流程优化、数据分析和决策支持等方面。

(2)协议范围内的服务包括但不限于软件的安装、调试、培训、技术支持、故障排除以及后续的升级和维护服务。乙方承诺在协议有效期内，为甲方提供及时、高效的服务，确保软件的稳定运行和功能的充分发挥。

(3)本协议所涵盖的软件和服务范围还包含乙方根据甲方的具体需求提供的定制化开发服务，包括但不限于根据甲方业务流程调整软件功能、集成第三方应用系统等。乙方应确保定制化服务的质量，满足甲方的特定需求，并在协议约定的时限内完成相关服务。

3.3.协议期限

(1)本协议自双方签字盖章之日起生效，协议有效期为三年，自生效之日起计算。协议期满后，如双方无特殊约定，协议自动续期一年，直至任何一方书面通知对方终止协议。

(2)在协议期限内，双方应严格履行各自的权利和义务。如因不可抗力导致协议无法继续履行，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权书面通知对方终止协议，并按照本协议的约定承担相应的责任。

(3)在协议有效期内，如因软件升级、技术更新或其他原因导致本协议的内容需要调整，双方应友好协商，并签署补充协议或修改协议文本。补充协议或修改后的协议与本协议具有同等法律效力，但不得与本协议的实质性条款相抵触。

二、软件概述

1.1.软件名称及版本

(1)本协议项下的软件名称为“企业通ERP”，该软件由乙方开发并拥有著作权。软件版本为“V5.0”，该版本基于最新的技术标准，集成了包括财务、供应链、人力资源、销售与营销等在内的全面企业资源管理功能。

(2)“企业通ERP”软件的设计宗旨是帮助企业实现资源整合、流程优化和决策支持，通过模块化的架构和灵活的配置，满足不同规模和行业企业的管理需求。软件版本V5.0相较于前版本，增加了大数据分析、移动应用、云计算支持等先进功能，以适应市场发展和企业数字化转型趋势。

(3)本协议中提及的软件版本V5.0包含所有必要的安装文件、用户手册、操作指南等文档，以及必要的升级和补丁。甲方在使用过程中，可访问乙方指定的下载平台获取最新版本和补丁，以保持软件的功能先进性和安全性。乙方承诺在软件生命周期内，对软件进行持续的技术支持和版本更新。

2.2.软件功能描述

(1)本协议中的软件“企业通ERP”具备全面的财务管理系统，能够处理企业的会计核算、资金管理、成本控制和预算编制等功能。系统支持多币种、多会计准则，并能实时生成各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为企业管理层提供准确、及时的财务信息。

(2)在供应链管理方面，“企业通ERP”提供了采购管理、库存管理、销售管理等功能模块。采购模块支持采购订单、供应商评估、采购审批等流程；库存模块实现库存的实时监控和自动补货；销售模块则涵盖了订单管理、客户关系管理、销售预测等，有助于提高销售效率和市场响应速度。

(3)“企业通ERP”的人力资源管理模块包括员工信息管理、招聘管理、薪酬管理、绩效评估等，能够帮助企业实现人力资源的合理配置和有效利用。该模块支持在线申请、审批流程，并可根据企业需求定制不同的绩效评估模型，同时提供数据分析工具，帮助管理层进行人力资源决策。此外，软件还具备项目管理、办公自动化等辅助功能，进一步提升企业的整体运营效率。

3.3.软件使用权限

(1)甲方获得本协议项下软件的使用权限，包括但不限于安装、运行、使用和复制软件的权利。甲方可在其内部网络环境中部署和运行软件，并允许其授权用户使用该软件。

(2)甲方使用软件的权限仅限于本协议约定的数量和期限，甲方不得将软件用于任何未经乙方授权的用途，包括但不