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2025国考成都市安全生产岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题10分)

1.题目(10分):

成都市某区近年来发生多起工矿企业安全生产事故,暴露出安全监管、企业主体责任落实等方面的问题。请根据给定材料,概括该区安全生产事故的主要类型及频发原因。

答案:

主要事故类型:

(1)机械伤害事故:因设备维护不当、操作规程执行不严格导致;

(2)火灾爆炸事故:违规动火作业、易燃易爆物品管理混乱引发;

(3)中毒窒息事故:有限空间作业未落实防护措施造成;

(4)高处坠落事故:脚手架搭设不规范、安全防护措施缺失。

频发原因:

(1)企业主体责任落实不到位,安全投入不足,隐患排查走过场;

(2)监管力量薄弱,基层执法人员专业能力不足,执法手段单一;

(3)从业人员安全意识淡薄,培训教育流于形式;

(4)部分企业采用落后工艺,安全设施不达标;

(5)极端天气(如暴雨、高温)加剧事故风险。

解析:

本题答案基于材料中“企业违规操作”“监管缺位”“培训不足”等高频信息提炼,分点清晰,逻辑严谨。事故类型需结合成都市工矿企业特点(如机械制造、化工行业)展开;原因分析需从企业、监管、人员、设备等多维度展开。

2.题目(10分):

给定材料显示,成都市部分建筑施工工地存在安全防护措施不足的问题。请概括导致此类问题的深层次原因。

答案:

深层次原因:

(1)逐利心理驱使:部分企业为压缩工期、降低成本,故意忽视安全投入;

(2)监管协同不足:住建、应急等部门职责交叉,信息共享不畅,形成监管盲区;

(3)法律威慑力弱:违法成本低,企业抱有侥幸心理;

(4)从业人员流动性大,安全技能培训效果差;

(5)新技术应用滞后,传统施工方式安全风险高。

解析:

答案聚焦“制度性”“经济性”“技术性”三方面原因,避免表面化描述。例如,逐利心理对应材料中“偷工减料”案例;监管协同不足对应“部门推诿”信息。

3.题目(10分):

成都市某工业园区推行“智慧安监”系统,但使用率不高。请概括企业不愿使用该系统的原因。

答案:

不愿使用原因:

(1)系统操作复杂,员工培训成本高;

(2)部分中小企业信息化基础薄弱,缺乏配套硬件设备;

(3)企业担心数据泄露,对系统安全性存疑;

(4)现有传统监管方式已满足日常需求,新系统未见明显效益;

(5)政府补贴不足,企业自建平台负担重。

解析:

答案结合“企业成本”“技术接受度”“政策支持”等角度,避免泛泛而谈。例如,“操作复杂”对应材料中“员工抱怨界面不友好”;“数据安全”需结合企业敏感信息顾虑展开。

二、综合分析类(共2题,每题15分)

4.题目(15分):

材料指出,成都市部分企业安全生产投入不足。请分析“安全生产投入不足”对企业和社会造成的双重影响。

答案:

对企业的影响:

(1)短期效益增加,但长期面临事故赔偿、停产整顿等风险;

(2)员工士气低落,企业声誉受损,客户信任度下降;

(3)融资困难,银行或保险机构因高风险拒绝合作。

对社会的影响:

(1)公共财产损失,增加社会医疗、救援负担;

(2)环境污染加剧,如化工企业事故导致水源污染;

(3)区域安全形势恶化,影响招商引资和居民生活。

解析:

答案采用“双重影响”结构,企业影响侧重内部经营,社会影响侧重外部公共安全,逻辑分层清晰。需结合材料中“事故率上升”“政府罚款”等具体信息。

5.题目(15分):

材料显示,成都市在安全生产领域推行“网格化管理”,但部分群众参与度低。请分析群众参与不足的原因及对策。

答案:

原因:

(1)宣传不到位,群众对网格化管理的意义和作用不了解;

(2)参与渠道不畅,缺乏便捷的举报和反馈机制;

(3)部分群众存在“事不关己”心态,或担心报复;

(4)社区工作者任务繁重,无暇组织居民参与。

对策:

(1)强化宣传,通过社区公告、短视频等形式普及安全知识;

(2)建立数字化平台,开通24小时举报热线,保障群众匿名参与;

(3)将群众参与纳入绩效考核,激励社区工作者主动动员;

(4)定期举办安全演练,增强居民应急处置能力。

解析:

答案采用“问题—对策”结构,原因分析需结合“基层治理”“居民意识”等维度;对策需具有可操作性,如“数字化平台”“绩效考核”等。

三、提出对策类(共2题,每题20分)

6.题目(20分):

成都市某工业园区存在中小企业安全生产主体责任不落实的问题。请提出3条有针对性的改进措施。

答案:

措施一:强化信用监管,建立“红黑名单”制度。

对存在重大隐患的企业列入“黑名单”,限制招投标;对合规企业给予税收优惠,形成正向激励。

措施二:引入第三方服务,降低企业成本。

政府补贴部分安全咨询费用,鼓励企业聘请专业机构开展风险评估和整改。

措施三:推行“标准化车间”建设。

制定

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