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2025健身房劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方经营的健身房（以下简称“健身房”）需要具备专业知识和技能的员工，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方健身房的工作事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期内，乙方试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任职位（以下简称“该职位”），并履行该职位的职责和义务。

2.2乙方的工作地点为甲方健身房所在地，即。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致后签订补充协议。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据健身房运营安排确定。

3.2乙方需遵守健身房的轮班制度，甲方将提前安排乙方的班次，并确保乙方的休息时间。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况制定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效奖金、提成等根据甲方规定执行。

4.2甲方将按月发放乙方工资，发放日期为每月日，如遇节假日顺延。

4.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于。

第五条社会保险与公积金

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，乙方个人缴纳部分由甲方在工资中代扣。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，公积金缴纳比例为%，其中乙方承担%。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

6.2乙方在工作期间应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3甲方为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，提升乙方的专业技能。

第七条工作纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤。

7.3乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用工作之便谋取私利。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

8.2在合同期内，若乙方严重违反甲方的规章制度、失职或因个人原因导致无法胜任工作，甲方有权解除合同。

8.3合同期满后，若双方均无续签意向，本合同终止。

第九条保密义务与竞业限制

9.1乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、客户信息及其他机密资料予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

9.2合同期内及终止后年内，乙方不得在与甲方经营范围相同或相似的健身房从事竞争性工作。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：