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2025中国建设科技有限公司招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度对其进行处罚。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《刑法》

C、《劳动法》

D、《公司法》

答案：C

解析：《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称，是劳动法律关系的主体权利和义务所依据的法律渊源。劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，主要依据的是《劳动法》及相

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