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2025广西壮族自治区劳动合同模板

广西壮族自治区2025年劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在广西壮族自治区（城市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及广西壮族自治区的相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，期限为自年月日起至年月日止。

在本合同期限内，双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体职责如下：

a）（具体工作内容）；

b）（具体工作内容）；

c）（具体工作内容）；

d）（其他职责）。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日，根据甲方规章制度，安排乙方享有带薪年休假、婚假、丧假等假期。

3.3甲方由于工作需要，可以安排乙方加班。加班应符合相关法律法规规定，并按约定支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月，绩效工资为元/月，奖金为元/月（根据绩效考核结果发放）。

4.2甲方支付劳动报酬的时间为每月日，如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日。

4.3乙方试用期为个月，试用期内的工资为本合同约定工资的%。

4.4甲方应根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

5.3甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的事故。

6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身违规行为导致事故。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，遵守职业道德。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以根据具体情况给予相应处分，直至解除合同。

7.3甲方应将规章制度以书面形式告知乙方，乙方签字确认后，视为已知悉。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。

8.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：

a）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

b）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

d）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

e）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

f）法律、法规规定可以解除的其他情形。

8.3在下列情况下，甲方可以预告解除本合同：

a）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b）乙方不能胜任工