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第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
地址：_____________________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
住址：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事销售工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.本合同期满前一个月，甲乙双方应就续签或终止合同事宜进行协商。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方从事销售工作，具体工作内容为：______。
2.工作地点：______。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方每周至少休息一日，休息日为____。
3.国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等，按照国家及地方有关法律法规执行。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。
2.乙方完成销售任务后，甲方根据乙方业绩情况，给予相应的提成或奖金。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.乙方应遵守国家及甲方有关劳动保护的规章制度。
六、劳动合同的解除和终止
1.乙方在合同期内，如因个人原因要求解除合同，应提前____天向甲方提出书面申请。
2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反劳动纪律或工作失职，给甲方造成重大损失，有权解除本合同。
3.因不可抗力导致合同无法履行时，甲乙双方可协商解除合同。
七、其他约定
1.乙方在合同期内，不得擅自离职，如擅自离职，应赔偿甲方经济损失。
2.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。
3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
八、争议解决
1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决。
九、合同生效
1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
第2篇
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事销售工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事销售工作，具体工作内容为：____________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，提高销售额，拓展客户资源。
二、工作地点
乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
3.乙方每月休息日为：____________________。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币______元/月。
2.乙方完成销售任务后，根据业绩情况，可获得相应的提成或奖金。
3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月______日。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同期限
1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。
七、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
2.甲方
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