- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025福建晋园发展集团有限责任公司权属子公司招聘项目制工作人员7人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处理决定违法,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应当如何处理该案件?()
A、直接作出裁决并强制执行
B、先进行调查取证,再作出裁决
C、告知张某必须先向法院起诉
D、驳回张某的仲裁申请
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议仲裁委员会应当
您可能关注的文档
- 2025年中材西安秋季校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东中山市板芙镇第一批公益性岗位招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江西南昌市社会福利院招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津港保税区消防救援支队面向社会招录政府专职消防员67人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南红河州妇幼保健院(红河州妇女儿童医院)第四批招聘10人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025安徽州源水务科技有限责任公司招聘技术管理人员考察递补笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年汉中南郑石拱医院招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中央机关公开选调公务员填报说明考试参考题库及答案解析.docx
- 2025滨州市向阳学校校园医生招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽粮集团社会招聘9人考试参考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)