2025足疗店店长劳动合同书（含年度考核制度）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025足疗店店长劳动合同书（含年度考核制度）

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系足疗店经营单位，乙方愿意受聘于甲方担任足疗店店长，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条劳动岗位

1.1乙方同意受聘于甲方担任足疗店店长一职，负责足疗店的整体经营管理。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保足疗店正常运营。

第二条工作内容

2.1乙方应负责足疗店的人事管理，包括员工招聘、培训、考核、奖惩等。

2.2乙方应负责足疗店的业务运营，包括服务项目、价格制定、营销活动等。

2.3乙方应负责足疗店的财务管理，包括成本控制、收支管理、账目核对等。

2.4乙方应负责足疗店的客户服务，确保客户满意度。

2.5乙方应负责足疗店的卫生、安全等工作。

第三条工作时间

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币____________________元。

4.2乙方工资发放时间为每月的____________________日。

4.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年假、病假、事假等福利待遇。

第六条年度考核制度

6.1甲方设立年度考核制度，对乙方的工作绩效进行考核。

6.2年度考核内容包括但不限于：工作态度、业务能力、团队协作、客户满意度等。

6.3年度考核结果作为乙方晋升、加薪、奖惩的依据。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方如有严重违纪行为，甲方有权解除本合同。

第八条合同期限

8.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____________________年。

8.2合同期满前一个月，任何一方均有权提出续签或解除合同。

第九条合同解除

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供劳动保护；

（4）法律法规规定的其他情形。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

签订日期：____________________