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2025年职业健康师《职业病防护与职业健康管理》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业健康管理的核心目标是（）

A.提高员工工作效率

B.降低企业运营成本

C.预防和控制职业病危害，保护劳动者健康

D.增强企业社会形象

答案：C

解析：职业健康管理的根本目的是通过系统性的管理措施，识别、评估和控制工作场所的职业病危害因素，从而预防职业病的发生，保护劳动者的身体健康。提高工作效率、降低成本和增强形象都是职业健康管理的间接效益或目标，但不是其核心目标。

2.职业病危害因素主要包括哪几类（）

A.物理因素、化学因素、生物因素

B.心理因素、社会因素、环境因素

C.人体工学因素、管理因素、经济因素

D.法律因素、文化因素、制度因素

答案：A

解析：职业病危害因素根据其性质通常分为物理因素（如噪声、辐射）、化学因素（如粉尘、有毒有害气体）和生物因素（如细菌、病毒）三大类。这些因素是导致职业病的主要根源。

3.工作场所的物理性职业病危害因素主要包括（）

A.噪声、振动、高温、高湿

B.电磁辐射、光照不足

C.气压变化、重力场

D.以上都是

答案：D

解析：工作场所的物理性职业病危害因素种类繁多，包括噪声、振动、高温、高湿、电磁辐射、光照不足、气压变化、重力场等。这些因素都可能对劳动者的健康造成不良影响。

4.以下哪项不是职业病诊断的主要依据（）

A.劳动者的职业史

B.职业接触史

C.现场职业卫生学调查

D.医学检查和实验室检验结果

答案：C

解析：职业病诊断的主要依据包括劳动者的职业史、职业接触史、临床表现以及医学检查和实验室检验结果。现场职业卫生学调查虽然重要，但它主要是为诊断提供线索和背景信息，而不是诊断本身的主要依据。

5.职业病预防工作的“三级预防”不包括（）

A.现场预防

B.社会预防

C.健康促进

D.临床预防

答案：D

解析：职业病预防的“三级预防”原则包括：第一级预防（病因预防，即在产生环境之前消除或控制职业病危害因素）；第二级预防（早期发现和早期治疗，即通过定期检查早期发现职业病）；第三级预防（康复治疗，即对已患职业病的劳动者进行治疗和康复）。选项D“临床预防”更侧重于疾病的临床阶段管理，而非职业病预防的系统性三级预防框架。

6.职业健康检查的类型不包括（）

A.就业前检查

B.在岗期间定期检查

C.离岗时检查

D.专项健康检查

答案：D

解析：职业健康检查主要分为三种类型：就业前检查（用于评估劳动者是否适合从事特定作业）、在岗期间定期检查（用于监测劳动者健康状况是否受到职业病危害因素的影响）和离岗时检查（用于评估劳动者离开工作岗位时的健康状况及职业病损害程度）。选项D“专项健康检查”虽然也是一种健康检查，但通常不是职业健康检查的法定分类类型，而是根据特定需求进行的检查。

7.工作场所职业病危害因素检测的目的不包括（）

A.评估职业病危害因素的浓度或强度

B.判断工作场所是否符合职业接触限值

C.为职业病诊断提供依据

D.制定和评价职业病预防控制措施的效果

答案：C

解析：工作场所职业病危害因素检测的主要目的是评估工作场所中各种职业病危害因素的浓度或强度，判断其是否符合国家规定的职业接触限值，并为制定、实施和评价职业病预防控制措施的效果提供科学依据。职业病危害因素检测本身不是职业病诊断的直接依据，诊断还需要结合劳动者的职业史、临床表现等多方面信息。

8.职业病危害警示标识的颜色通常不包括（）

A.红色

B.黄色

C.蓝色

D.绿色

答案：C

解析：职业病危害警示标识的颜色通常遵循国际通用的安全色标准，主要包括红色（表示禁止、停止、危险）、黄色（表示警告、注意）、绿色（表示提示、安全状态）和蓝色（通常用于指令、必须遵守）。在职业病危害警示标识中，蓝色虽然可以用于某些指令性标识（如必须佩戴的个人防护用品），但不是主要的警示色。红色、黄色和绿色是更常见的警示色。

9.劳动者职业健康监护档案应当至少保存（）

A.5年

B.10年

C.15年

D.30年

答案：D

解析：根据相关法律法规规定，劳动者的职业健康监护档案应当至少保存30年。这是因为职业健康监护档案不仅关系到劳动者的个人健康权益，也关系到职业病诊断、追溯职业接触史以及进行职业病统计分析和科学研究等重要需求，因此需要长期保存。

10.职业健康管理计划制定的首要原则是（）

A.经济效益最大化

B.遵守相关法律法规

C.技术手段最先进

D.企业领导支持

答案：B

解析：职业健康管理计划的制定必须首先遵守国家和地方的相关法律法规，这是职业健康管理的法定要求和基本前提。只有在符