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事业单位赴外公招15人考试备考试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位招聘员工，笔试成绩满分为100分，小李和小王的成绩分别为85分和90分，小李的笔试成绩在所有应聘者中排名第5，小王的笔试成绩在所有应聘者中排名第10，那么应聘者人数至少有多少人？()

A.14

B.15

C.16

D.17

2.事业单位工作人员因工作需要，可以临时兼职。以下关于临时兼职的说法正确的是：()

A.临时兼职不受事业单位岗位设置管理规定的限制

B.临时兼职不得获取兼职报酬

C.事业单位工作人员不得从事与其从事的工作同类或者相近的临时兼职

D.事业单位工作人员不得从事与其从事的工作无关的临时兼职

3.以下哪项不属于事业单位的职责？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.从事教育、科技、文化等活动

D.推动社会经济发展

4.事业单位岗位设置管理中，岗位等级的设置依据是什么？()

A.工作性质和任务

B.工作职责和权限

C.工作性质、职责和岗位所需的专业技术、管理水平

D.工作性质和岗位所需的专业技术、管理水平

5.事业单位的工资制度主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津补贴

B.基本工资、岗位工资、年功工资、津补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、年功工资

D.基本工资、岗位工资、加班工资、津补贴

6.以下哪种行为不属于事业单位工作人员的违纪行为？()

A.利用职务之便谋取私利

B.拖延公务，贻误工作

C.违反国家法律法规，受到刑事处罚

D.从事与本人工作职责无关的活动

7.事业单位工作人员考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.良好、合格、基本合格、不合格

D.良好、称职、基本称职、不称职

8.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开，以下哪种情形下可以不面向社会公开招聘？()

A.事业单位因工作需要，急需招聘特定岗位人员

B.事业单位因编制限制，无法招聘更多人员

C.事业单位因工作性质特殊，需要招聘特定人员

D.事业单位因领导个人意愿，不需要面向社会招聘

9.事业单位工作人员因工作需要，可以按照国家规定调整工作岗位。以下哪种情形下不得调整工作岗位？()

A.工作岗位发生重大变化，需要调整人员

B.工作人员不适应原岗位工作，需要调整

C.工作人员自愿申请调整工作岗位

D.工作人员因个人原因，不愿继续在原岗位工作

10.事业单位工作人员因工作需要，可以按照国家规定参加培训。以下哪种情形下不得参加培训？()

A.工作人员工作表现优秀，需要提高业务水平

B.工作人员因工作需要，需要掌握新技能

C.工作人员因个人原因，无法参加培训

D.工作人员因家庭原因，无法参加培训

二、多选题(共5题)

11.事业单位在招聘过程中，应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.竞争、择优原则

D.男女平等原则

12.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.德的表现

B.能的表现

C.工的表现

D.绩的表现

13.事业单位岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.专业技术岗位

14.事业单位工作人员的工资由哪些部分组成？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津补贴

15.事业单位工作人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核，应当客观公正，实行______、______、______相结合。

17.事业单位岗位分为______、______、______三个等级。

18.事业单位工作人员因工作需要在国家规定的______内，经聘用单位同意，可以按照国家规定调整工作岗位。

19.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开，______、______、______，接受社会监督。

20.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______、______四个等级。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果只能用于年度考核，不能用于其他方面的评价。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术岗位的工资标准可以根据单位的实际情况自行制定。()

A.正确