2025年人力资源管理师一级案例分析真题试卷(含答案).docx

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2025年人力资源管理师一级案例分析真题试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业在进行人力资源规划时，以下哪个阶段不属于人力资源规划的主要阶段？()

A.人力资源现状分析

B.人力资源需求预测

C.人力资源供需平衡

D.人力资源战略制定

2.在员工招聘过程中，以下哪种招聘渠道最能够保证招聘到具备特定技能的员工？()

A.内部招聘

B.校园招聘

C.网络招聘

D.人才推荐

3.以下哪个不属于员工培训的效果评估指标？()

A.培训满意度

B.培训参与度

C.培训成本

该用户很懒，什么也没介绍

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