2025国考福州市预算管理岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考福州市预算管理岗位申论题库(含答案)

第一部分：归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）：

福州市某区近年来在预算管理中推行“零基预算”改革，但在实践中遇到预算编制周期长、部门协调难、绩效评价不完善等问题。请根据给定材料，概括该区在推行“零基预算”过程中面临的主要挑战，并分析其产生的原因。（要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字）

答案1：

主要挑战：①预算编制周期过长，影响财政资金使用效率；②部门间协调不足，导致预算数据碎片化；③绩效评价体系不健全，难以衡量预算执行效果。

原因分析：①改革初期缺乏成熟流程，依赖传统预算模式惯性；②部门利益固化，配合度低；③绩效指标单一，数据支撑不足，缺乏动态调整机制。

题目2（15分）：

福州市某街道尝试将“预算管理”与“基层治理”相结合，通过居民议事会参与预算编制，但过程中发现居民参与度低、专业能力不足、预算执行随意性大等问题。请根据给定材料，归纳该街道在探索“预算管理+基层治理”模式中遇到的主要障碍。（要求：紧扣材料，分条作答，不超过300字）

答案2：

主要障碍：①居民参与度低：议事会成员代表性强，但普通居民参与渠道有限；②专业能力不足：居民对预算编制、财务知识缺乏了解，难以提出合理建议；③执行随意性大：预算调整未建立科学标准，依赖临时决策。

深层原因：①宣传引导不足，居民对预算参与认知模糊；②培训机制缺失，缺乏专业指导；③监督机制不完善，执行过程缺乏刚性约束。

题目3（15分）：

福州市某局在预算管理中推行“项目化预算”，通过竞争性谈判方式分配资金，但发现部分项目“重申报轻实施”、资金分配透明度低、后续跟踪难等问题。请根据给定材料，概括该局在实施“项目化预算”过程中暴露的主要问题。（要求：全面、客观，不超过300字）

答案3：

主要问题：①申报环节“重形式轻内容”：项目包装过度，实际需求与预算不匹配；②分配透明度低：谈判过程不公开，利益分配引发质疑；③实施跟踪缺位：缺乏动态监管，资金使用效率难以保障。

根源分析：①绩效评估机制不完善，仅看申报材料而忽视实际效果；②信息公开不充分，公众监督缺位；③项目评估标准模糊，缺乏量化指标。

第二部分：综合分析题（共2题，每题20分）

题目4（20分）：

福州市某区在预算管理中提出“数字化赋能”理念，试图通过大数据、区块链等技术提升预算透明度和监管效能。请结合给定材料，分析“数字化赋能”在预算管理中的应用价值与潜在风险。（要求：观点明确，逻辑严谨，不超过400字）

答案4：

应用价值：①提升透明度：区块链技术确保数据不可篡改，公众可实时查询预算执行情况；②优化监管效能：大数据分析可动态监测资金流向，减少违规风险；③提高效率：自动化流程缩短编制周期，减少人工错误。

潜在风险：①技术依赖性过高：系统故障或黑客攻击可能导致预算中断；②数据安全存隐患：公民隐私与财政敏感信息需严格隔离；③数字鸿沟问题：基层人员技术操作能力不足，影响改革落地。

题目5（20分）：

福州市某县在预算管理中强调“结果导向”，要求部门将预算绩效与干部考核挂钩，但部分干部反映“唯绩效论”导致短期行为、数据造假等问题。请结合给定材料，分析“结果导向”在预算管理中的双重影响，并提出改进建议。（要求：辩证分析，建议可行，不超过400字）

答案5：

双重影响：①正面：强化责任意识，推动资源向高效项目倾斜，提升财政资金使用效益；②负面：短期行为突出，部分部门为达指标虚报数据，忽视长期发展需求；考核标准单一，忽略政策性投入。

改进建议：①完善考核体系：增加过程性评价，避免“一刀切”指标；②强化动态调整：根据政策变化灵活调整绩效目标；③加强监督问责：建立数据交叉验证机制，严查造假行为。

第三部分：提出对策题（共1题，25分）

题目6（25分）：

福州市某市在预算管理中推行“预算共治”，鼓励企业、社会组织等参与预算决策，但实践中出现参与主体碎片化、意见诉求冲突、决策效率低下等问题。请结合给定材料，提出优化“预算共治”机制的对策建议。（要求：针对性强，措施具体，不超过500字）

答案6：

对策建议：①构建分层参与机制：企业参与项目预算，社会组织参与政策性支出，公众参与民生预算听证；②建立意见整合平台：设立预算共治委员会，定期汇总各方诉求，形成标准化建议清单；③强化信息公开：通过政务APP、听证会等渠道，确保参与主体实时掌握预算动态；④引入第三方评估：委托专业机构对共治效果进行评价，确保科学决策；⑤完善法律保障：出台《预算共治条例》，明确参与主体权责，规范决策流程。

第四部分：应用文写作题（共1题，25分）

题目7（25分）：

福州市某区财政局需向区委、区政府提交一份关于“优化基层预算管理”的报告，请撰写报告内容，包括问题、原因及