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2025年职业病防治知识考试试题附答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《职业病防治法》最新修订内容，职业病指的是（）。

A.劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

B.劳动者在工作场所因意外事故导致的伤害

C.劳动者因长期加班引发的慢性疲劳综合征

D.劳动者在非职业活动中感染的传染性疾病

答案：A

2.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

A.规章制度

B.应急预案

C.考核机制

D.监督体系

答案：A

3.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合（）。

A.行业标准

B.地方标准

C.国家职业卫生标准

D.企业自定义标准

答案：C

4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过培训告知

D.委托第三方告知

答案：B

5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.安全锁

B.泄险区

C.监控设备

D.休息区

答案：B

6.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

答案：B

7.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生行政部门

B.省级以上卫生行政部门

C.市级以上卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

答案：B

8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取成本费用后提供

C.拒绝提供

D.经上级批准后提供

答案：A

9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考（）提供的资料，作出诊断、鉴定结论。

A.劳动者

B.卫生行政部门

C.安全生产监督管理部门

D.工会组织

答案：A

10.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上五十万元以下

C.五十万元以上一百万元以下

D.一百万元以上二百万元以下

答案：C

11.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）。

A.高温

B.噪声

C.甲醛

D.电离辐射

答案：C

12.尘肺病的主要致病因素是长期吸入（）。

A.煤尘

B.矽尘（游离二氧化硅粉尘）

C.棉尘

D.水泥尘

答案：B

13.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护档案

B.安全生产档案

C.劳动合同档案

D.培训记录档案

答案：A

14.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.工会组织

D.当地政府

答案：B

15.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.仅在岗期间

答案：A

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.用人单位在职业病防治中应当履行的义务包括（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.保障职业病防治所需的资金投入

D.对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训

答案：ABCD

2.劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括（）。

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护