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2025XX年上海市劳动合同范本

上海市劳动合同范本

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于上海市签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共计年个月。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同，续订合同的条件以新的劳动合同约定为准。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方因经营需要调整乙方工作岗位的，乙方应当服从，但应当提前与乙方协商，并签订《岗位调整协议》。

2.4乙方应当遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.2乙方的上下班时间按甲方的统一安排执行，甲方保证乙方享有法定休息日和节假日。

3.3由于工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定，并支付相应的加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方的岗位、技能、贡献等因素，确定乙方的月工资标准为人民币元（大写：）。

4.2甲方可根据乙方的工作表现、岗位变动或甲方的经营状况调整乙方的工资，但调整后的工资不得低于上海市最低工资标准。

4.3甲方于每月日以银行转账形式支付乙方上月工资，遇法定节假日顺延至工作日后支付。

4.4乙方的加班工资、奖金、补贴等按照国家及甲方的相关规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方的个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数按照乙方的工作年限确定。

5.4甲方为乙方提供其他福利，包括但不限于（如补充医疗保险、住房公积金、员工培训等）。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3乙方患病或非因工负伤，需治疗的，甲方按照国家规定给予医疗期和待遇。

6.4甲方不得安排乙方从事有毒有害、危险等不适合其身体状况的工作。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

7.2乙方若有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

7.3乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料和其他机密信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更应当经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2在本合同履行期间，若发生《中华人民共和国劳动合同法》规定的可以解除合同的情形，甲乙双方均可依法解除合同。

8.3合同期满后，双方未续订劳动合同的，本合同终止。

8.4本合同的解除或终止，双方应当依法办理工作交接和社保转移等相关手续。

第九条违反合同的责任

9.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

9.2乙方违反竞业限制条款或保密条款的，应当向甲方支付违约金，并赔偿造成的经济损失。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同的履行过程中发生争议的，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3