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做账实操
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管理人员人事考核表(绩效评分模板)
考核周期:年__月-年__月
被考核人姓名:________
所属部门:________________
岗位职级:(如:部门经理/项目经理/总监)
考核人姓名:(如:直属上级/考核委员会)
考核日期:____年__月__日
一、考核维度与评分标准(总分100分)
考核维度
权重
考核指标
评分标准(1-10分,10分为满分)
自评得分
考核得分
备注(具体事例说明)
一、工作业绩(40分)
40%
1.目标任务完成率
10分:100%及以上完成年度/季度核心目标,且部分目
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从事会计行业10多年,从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验,欢迎志同道合的朋友相互交流学习,共同探讨,共同进步。
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