续签劳动合同范文模板(3篇).docxVIP

第1篇

【公司名称】

【员工姓名】

【合同编号】

【签订日期】

一、合同续签背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合公司发展需要和员工个人实际情况，现就【员工姓名】与【公司名称】之间的劳动合同进行续签，特制定本合同。

二、合同续签期限

1.本合同自【原合同终止日期】起续签，续签期限为【续签年数】年。

2.本合同续签期限届满后，如双方无异议，可根据实际情况继续续签。

三、工作岗位及职责

1.【员工姓名】在续签期间继续担任【原工作岗位】。

2.【员工姓名】应严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，不断提高自身业务能力和综合素质。

四、劳动报酬及福利待遇

1.【员工姓名】的月工资为人民币【工资数额】元，按月支付。

2.【员工姓名】享有国家规定的各类社会保险和福利待遇，具体如下：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（2）带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等法定假期。

（3）公司提供的各项福利，如节日福利、生日福利、体检等。

五、工作时间和休息休假

1.【员工姓名】的工作时间为标准工作时间，即每日工作【工作小时数】小时，每周工作【工作天数】天。

2.【员工姓名】享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

六、劳动合同的解除和终止

1.本合同续签后，双方应严格遵守合同约定，任何一方不得擅自解除或终止合同。

2.在合同履行期间，如发生以下情形之一，任何一方均可依法解除或终止合同：

（1）一方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失。

（2）一方被依法追究刑事责任。

（3）因不可抗力致使合同无法履行。

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及公司规章制度执行。

3.本合同如有修改、补充，需经双方协商一致，并签订书面协议。

【公司名称】（盖章）

法定代表人（或授权代表）：

【员工姓名】（签字）

签订日期：【签订日期】

注：本模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

第2篇

劳动合同续签通知书

尊敬的【员工姓名】：

您好！

首先，感谢您在过去【合同期限】期间为公司做出的辛勤努力和贡献。鉴于您在岗位上的优秀表现和对公司文化的认同，经公司研究决定，现就与您续签劳动合同事宜通知如下：

一、合同期限

根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，经双方协商一致，同意将您的劳动合同期限自【原合同终止日期】起续签至【新合同终止日期】。

二、工作岗位及职责

续签后，您的工作岗位仍为【原工作岗位】，主要职责包括但不限于：

1.负责【具体工作内容】；

2.参与【相关项目或任务】；

3.遵守公司各项规章制度，完成公司安排的工作任务。

三、工作地点

续签后，您的工作地点仍为【原工作地点】。

四、薪酬待遇

1.基本工资：根据公司薪酬体系，您的月基本工资调整为【新基本工资】元；

2.绩效奖金：按照公司绩效考核制度，您将享有【绩效奖金】；

3.社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策，您将享有相应的社会保险及住房公积金待遇；

4.其他福利：公司将继续为您提供带薪年假、节假日福利等。

五、合同解除

1.您和公司均有权在合同期限内提前三十日书面通知对方解除劳动合同；

2.如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除劳动合同；

3.如您违反合同约定或公司规章制度，公司有权依法解除劳动合同。

六、其他事项

1.本续签合同一式两份，经双方签字盖章后生效；

2.本合同自【签订日期】起生效，至【新合同终止日期】止；

3.请您在收到本通知书后【指定时间】内，携带本人身份证、户口本等有效证件到公司人力资源部办理相关手续。

敬请予以周知，并予以配合。

特此通知。

【公司名称】

【签订日期】

附件：劳动合同续签协议书

【员工姓名】：

【签字】

【日期】

【公司名称】：

【签字】

【日期】

第3篇

【公司名称】

【合同编号】：_______

【员工姓名】：____________________

【员工工号】：____________________

【签订日期】：____年__月__日

【合同期限】：自____年__月__日至____年__月__日

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合公司实际情况，现就公司与员工之间的劳动合同进行续签，具体内容如下：

二、合同条款

1.工作内容：

员工在续签合同期间，继续担任【原岗位名称】一职，负责【具体工作内容】。

2.工作地点：

员工的工作地点为【具体工作地点】，如因公司业务发展需要，员工应服从公司安排调整工作地点。

3.工作时间：

员工的工作时间