2025年度文化旅游行业员工劳动合同标准范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度文化旅游行业员工劳动合同标准范本

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方从事文化旅游行业，需要乙方为其提供劳动，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应根据甲方的要求续签或终止合同。

二、工作内容和工作地点

（1）____岗位；

（2）工作内容：____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周至少休息____天，休息日为____。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、病假、事假等期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金等。

五、社会保险和福利

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

（1）带薪年休假；

（2）节假日福利；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的安全，防止职业危害。

3.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护。

3.合同期满或者双方协商一致，可以终止劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日