学徒制企业合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

合同编号:____________________

签订日期:____年__月__日

甲方(企业):

企业名称:____________________

企业地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(学徒):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

鉴于:

1.甲方是一家从事____________________(行业)的企业,具备培养学徒的资质和条件。

2.乙方愿意成为甲方的一名学徒,通过在甲方企业的学习与实践,提升自身技能和职业素养。

双方经友好协商,达成如下协议:

一、学徒期限

1.本合同期限为__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满后,双方可根据实际情况协商是否续签本合同。

二、学徒岗位及工作内容

1.乙方在甲方企业担任____________________岗位的学徒。

2.乙方的工作内容包括但不限于:

-参与甲方企业的日常生产、经营、管理等活动;

-在师傅的指导下学习相关职业技能;

-完成师傅交办的其他工作任务。

三、学徒待遇

1.甲方应按国家及地方相关规定,为乙方提供相应的劳动保护措施。

2.乙方在学徒期间,甲方应按月支付乙方学徒工资,具体金额为人民币_____元/月。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险。

四、学徒职责

1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方企业的各项规章制度。

2.乙方应努力学习,不断提高自己的职业技能和综合素质。

3.乙方应服从甲方企业的管理,按时完成工作任务。

五、保密条款

1.乙方在学徒期间及合同期满后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.若甲方未按本合同约定支付学徒工资或未按规定缴纳社会保险,乙方有权要求甲方立即改正,并支付相应的赔偿。

2.若乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(盖章):

乙方(签字):

附件:

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

注:

1.本合同文本仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。

2.本合同未尽事宜,可参照国家相关法律法规执行。

第2篇

合同编号:_______

签订日期:_______年_______月_______日

甲方(企业):

企业名称:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

地址:____________________

乙方(学徒):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

住址:____________________

鉴于:

1.甲方是一家从事_______行业的合法企业,具备开展学徒制培训的条件和能力。

2.乙方愿意加入甲方,通过学徒制学习,提高自身技能和职业素养。

3.双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同。

第一条学徒培训内容

1.1甲方将根据乙方的特点和需求,制定详细的培训计划,包括但不限于以下内容:

-专业理论知识学习;

-实际操作技能培训;

-职业道德和职业素养教育;

-企业文化和团队协作培训。

1.2培训时间:_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条学徒培训安排

2.1甲方将提供必要的培训场所、设备和资料,确保乙方能够顺利完成培训。

2.2乙方应按时参加甲方组织的各项培训活动,不得无故缺席。

2.3甲方将安排经验丰富的师傅对乙方进行一对一指导,确保乙方能够掌握相关

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