二零二五年度校园锅炉工劳动保护与权益保障合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度校园锅炉工劳动保护与权益保障合同

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方为校园锅炉工提供工作场所和设备，乙方愿意在甲方提供的条件下从事校园锅炉工工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容

2.乙方在甲方指定的锅炉房内从事锅炉操作、维护及管理工作。

三、工作时间和休息休假

3.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

4.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

5.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

6.乙方工资支付方式为银行转账，具体账户信息如下：

银行名称：____________________________

账户名称：____________________________

账号：____________________________

五、社会保险和福利

7.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.甲方为乙方提供工作期间的必要劳动保护用品。

六、劳动保护

9.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

10.乙方应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

七、劳动纪律

11.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。

12.乙方不得擅自离岗、旷工，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。

八、合同解除与终止

13.双方协商一致，可以解除本合同。

14.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

15.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

九、争议解决

16.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

17.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

十一、合同生效

18.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日