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2025国考济南市消防救援岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

近年来，济南市消防救援工作在多灾多难的城市环境中取得了显著成效，但也面临诸多挑战。请根据给定材料，概括济南市消防救援工作当前面临的主要问题和挑战，并分析其产生的原因。

答案：

主要问题与挑战：

（1）基础设施不足：部分老旧城区消防设施老化，消防通道被占用现象普遍，导致救援效率低下；

（2）基层队伍建设薄弱：部分社区微型消防站人员配备不足，培训不到位，应急响应能力较弱；

（3）公众消防安全意识薄弱：居民对消防知识掌握不足，违规用火用电现象屡禁不止，火灾隐患突出；

（4）科技应用水平滞后：智能化消防预警系统覆盖率低，大数据、物联网等技术应用不足，难以实现精准防控；

（5）协同机制不完善：多部门联合演练频率低，信息共享不畅，导致灾害救援时响应迟缓。

原因分析：

（1）资金投入不足：财政预算中消防安全投入占比低，社会资本参与度不高；

（2）管理责任落实不到位：部分企业主体责任缺失，监管部门执法力度不够；

（3）宣传教育形式单一：传统宣传方式覆盖面有限，新媒体手段运用不足；

（4）科技研发与转化滞后：消防救援领域科技创新不足，成果转化率低。

2.题目（15分）：

济南市近年来加强高层建筑、地下空间等特殊场所的消防安全管理，但事故仍时有发生。请根据给定材料，归纳导致此类事故频发的主要原因，并提出针对性建议。

答案：

主要原因：

（1）建筑防火设计缺陷：部分高层建筑消防通道狭窄，消防电梯数量不足，应急预案未针对性制定；

（2）日常监管缺失：物业企业消防安全管理责任落实不到位，违规装修、占用消防空间现象严重；

（3）居民自救能力不足：疏散演练频次低，居民对消防器材使用不熟练，逃生技能缺乏；

（4）消防设施维护不及时：部分消防喷淋、报警器等设备老化，未定期检测整改。

针对性建议：

（1）强化源头管控：严格高层建筑消防设计审查，推广防火分区、独立疏散系统等技术；

（2）压实监管责任：加大执法检查力度，对违规行为实施高额罚款，引入信用监管机制；

（3）提升公众素养：开展“社区消防课堂”活动，利用VR等技术模拟逃生场景；

（4）推进智慧消防建设：部署物联网烟感报警器，建立实时监控平台，实现快速响应。

3.题目（15分）：

济南市消防救援队伍在抗洪抢险、危化品处置等领域发挥了重要作用，但队伍专业化、标准化建设仍需加强。请根据给定材料，概括制约消防救援队伍能力提升的主要因素。

答案：

制约因素：

（1）人才队伍结构不合理：高学历、复合型人才比例低，专业技术骨干短缺；

（2）训练设施条件有限：实战化训练场地不足，缺乏模拟灾害场景的设备；

（3）职业吸引力不足：薪酬待遇与工作强度不匹配，人员流失率高；

（4）跨区域协同能力弱：与其他城市消防救援队伍联动演练不足，信息共享机制不完善。

改进方向：

（1）优化招录机制：吸引消防医学、心理疏导等专业人才，实施“师徒制”培养；

（2）升级训练平台：建设全地形消防训练基地，引入虚拟现实模拟系统；

（3）完善激励机制：提高特种岗位津贴，建立荣誉体系，增强职业认同感；

（4）深化区域合作：定期组织跨省联合演练，共享救援技术手册和案例库。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

近年来，济南市通过“政府主导、部门联动、社会参与”的方式推进消防安全治理现代化。请结合材料，分析这种治理模式的创新之处及其对提升城市安全水平的意义。

答案：

创新之处：

（1）多元主体协同：打破政府部门条块分割，建立消防安全委员会统筹协调，企业、社区、社会组织共同参与；

（2）科技赋能管理：开发“智慧消防云平台”，整合消防数据，实现风险预警、动态监管；

（3）网格化责任体系：将消防安全纳入基层网格管理，明确社区网格员巡查职责，及时发现隐患；

（4）市场化运作机制：引入第三方消防安全评估机构，提高监管效率，降低行政成本。

意义：

（1）提升治理效能：整合资源避免重复建设，减少行政推诿，提高隐患整改速度；

（2）增强社会共治：公众参与度提升，形成“群防群治”格局，降低火灾发生率；

（3）推动数字化转型：大数据分析预测火灾风险，实现精准防控，节约救援成本；

（4）促进长效管理：形成闭环治理模式，从“事后补救”转向“源头预防”。

2.题目（20分）：

济南市消防救援工作强调“预防为主、防消结合”的理念，但现实中部分企业存在重生产、轻消防的现象。请结合材料，分析该理念在实践中面临的阻力，并提出破解思路。

答案：

实践阻力：

（1）成本压力：企业认为消防投入增加生产成本，影响竞争力，尤其中小企业资金有限；

（2）意识淡薄：部分管理者认为火灾是小概率事件，忽视消防安全培训的重要性