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事业单位招聘456人联考笔试备考题库含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于我国宪法规定，下列哪项是正确的？()

A.国家的一切权力属于人民

B.全国人民代表大会是最高国家权力机关

C.国家主席对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责

D.国务院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责

2.下列哪项不属于我国公务员的基本管理制度？()

A.考核制度

B.任免制度

C.退休制度

D.派遣制度

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项说法是正确的？()

A.劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位

B.用人单位可以单方面解除劳动合同，无需通知劳动者

C.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，无需支付经济补偿

D.劳动者因用人单位未按照合同约定支付工资解除劳动合同的，用人单位应当支付相当于工资的赔偿金

4.下列哪项不属于我国刑法中的犯罪行为？()

A.故意伤害罪

B.破坏电力设备罪

C.纠集他人斗殴罪

D.擅自公开他人隐私罪

5.下列哪项是《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.民事诉讼行为

B.民事仲裁行为

C.民事法律行为

D.民事调解行为

6.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项说法是正确的？()

A.行政处罚由行政机关自行决定

B.行政处罚由行政机关依法决定，并予以公告

C.行政处罚由行政机关决定，无需公告

D.行政处罚由行政机关决定，但可以不公开

7.下列哪项不属于我国宪法规定的国家机构？()

A.全国人民代表大会

B.中华人民共和国主席

C.中央军事委员会

D.省级人民代表大会

8.根据《中华人民共和国行政监察法》，下列哪项说法是正确的？()

A.行政监察机关是国务院的派出机构

B.行政监察机关是国务院的直属机构

C.行政监察机关是地方各级人民政府的派出机构

D.行政监察机关是地方各级人民政府的直属机构

9.下列哪项不属于我国《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全领域？()

A.政治安全

B.经济安全

C.文化安全

D.环境安全

10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项说法是错误的？()

A.劳动者违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同

B.用人单位违反劳动合同，劳动者可以解除劳动合同

C.劳动者因用人单位未按照合同约定支付工资解除劳动合同的，用人单位应当支付相当于工资的赔偿金

D.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，无需支付经济补偿

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于我国公务员的基本能力要求？()

A.政治素质

B.业务能力

C.法治观念

D.公共服务意识

E.职业道德

12.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些情形用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者怀孕或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的

C.劳动者因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期内的

D.劳动者因履行职责受到打击报复解除劳动合同的，用人单位不得解除劳动合同的，给予经济补偿

13.下列哪些行为属于侵犯知识产权的行为？()

A.未经著作权人许可，复制、发行、出租、通过信息网络向公众传播其作品的

B.未经专利权人许可，实施其专利的

C.未经商标注册人许可，使用相同或者近似于其注册商标的商标的

D.销售侵犯知识产权的产品的

14.根据《中华人民共和国政府采购法》，以下哪些情形下，可以采用单一来源方式采购？()

A.只能从唯一供应商处采购的

B.发包后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的

C.技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的

D.需要采用不可替代的专利或者专有技术的

15.下列哪些属于我国《中华人民共和国民法典》规定的民事权利？()

A.人身权

B.财产权

C.知识产权

D.诉讼权

E.管理权

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

17.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过__个月。

18.《中华人民共和国行政处罚法》规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予__种以上的行政处罚。

19.《中华人民共和国政府采购法》规定，政府采购应当遵循公开、公平、公正和__的原则。

20.《中华人民共和国国家安全法》规定，维护国家安全，应当坚持总体国家安全观，以人