施工人员考核管理办法.doc

施工人员考核管理措施

一、施工人员档案管理

１、全部施工人员必须在移动公司“数据施工人员档案表”立案,如有人员调整,须由施工单位发起“数据施工人员档案表”更新申请。

2、施工单位要明确施工人员所掌握的技能及现在所从事的工作内容,并定时进行更新,大力培养复合型人才。

３、建立健全人员信用制度,将施工人员分为不一样的信用等级，并依照施工人员的工作体现定时更新，淘汰信用低并不思进取的施工人员。

４、工程照片内要明确施工人员姓名及作业内容,对于质量严重不合格的工程,要追究施工人员责任。

二、施工人员技能考核与培训

１、技能考核：定时对施工人员进行抽查考核（暂定为每个月一次），依照考试大纲出题,规定考试