- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026蒙牛「星PLUS」博士生校园招聘笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行罚款。李某认为公司的罚款行为违反了相关法律法规,遂向当地劳动监察部门投诉。关于本案中涉及的劳动争议,以下说法正确的是()。
A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款
B、劳动监察部门应直接对李某进行赔偿
C、李某应先向劳动仲裁委员会申请仲裁
D、本案属于行政争议,应由法院直接受理
答案:C
解析:本案中,李某与公司之间的纠纷属于劳动争议。根
您可能关注的文档
- 2026国投交通控股有限公司校园招聘47人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年衢州市衢江区卫生健康系统赴温州医科大学招聘应届毕业生30人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年西安铁路局集团招聘455人(本科及以上)考试参考题库及答案解析.docx
- 中央音乐学院附中招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 北京中医药大学东直门医院2025年10月合同制员工招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年西安铁路局集团招聘455人(本科及以上)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年上海铁路局集团招聘1236人(本科及以上学历)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026浙江金华市义乌市卫生健康系统面向毕业生校园招聘176人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年度中央机关公开遴选和公开选调公务员考生流程笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026昊华气体有限公司校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)