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组织架构优化办法
组织架构优化办法
一、组织架构优化办法的核心原则与基础框架
组织架构优化是企业管理现代化进程中的系统性工程，其根本目标在于提升组织运行效率、增强执行力并适应内外部环境变化。优化过程需遵循科学性与适应性相结合的原则，既要符合企业发展方向，又要充分考虑现有资源条件与文化基础。在具体实施过程中，应当以职能清晰、权责对等、协作顺畅、响应敏捷作为基本准则，避免因结构调整带来新的管理摩擦或资源浪费。
（一）职能与流程的重新梳理与定位
职能梳理是组织架构优化的起点。企业需对现有各部门、岗位的职能进行全面诊断，识别职能重叠、缺失或错位的情况。在此基础上，应依据业务价值链和核心流程对职能进行重
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