2025年心理健康咨询师资格考试《职业生涯规划与咨询》备考题库及答案解析.docxVIP

2025年心理健康咨询师资格考试《职业生涯规划与咨询》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业生涯规划的核心步骤是（）

A.确定职业目标

B.进行职业测评

C.制定行动计划

D.评估职业满意度

答案：A

解析：职业生涯规划是一个系统性的过程，其中确定职业目标是首要步骤。只有明确了目标，才能进行后续的职业测评、制定行动计划以及评估职业满意度等环节。因此，确定职业目标是职业生涯规划的核心步骤。

2.在职业生涯咨询中，常用的评估工具不包括（）

A.霍兰德职业兴趣测试

B.MBTI性格测试

C.职业价值观排序

D.心理健康量表

答案：D

解析：职业生涯咨询中常用的评估工具主要包括霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试和职业价值观排序等，这些工具有助于咨询师了解客户的职业倾向和需求。而心理健康量表主要用于评估个体的心理健康状况，与职业生涯规划关系不大。

3.职业生涯规划的SMART原则中，不包括（）

A.具体的

B.可测量的

C.可实现的

D.可持续的

答案：D

解析：SMART原则是职业生涯规划中常用的目标设定原则，包括具体的（Specific）、可测量的（Measurable）、可实现的（Achievable）和有时限的（Timebound）。可持续性虽然重要，但不是SMART原则的组成部分。

4.职业生涯咨询中，倾听技巧的重要性在于（）

A.展现咨询师的专业形象

B.获取客户信息的关键

C.提高咨询效率

D.控制咨询节奏

答案：B

解析：倾听技巧在职业生涯咨询中至关重要，它是获取客户信息的关键。通过倾听，咨询师可以了解客户的职业需求、困扰和期望，从而提供更有针对性的咨询建议。

5.职业生涯规划中的“职业锚”概念是由谁提出的（）

A.霍兰德

B.舒伯

C.马斯洛

D.罗杰斯

答案：B

解析：职业生涯规划中的“职业锚”概念是由舒伯提出的。舒伯认为，职业锚是个体在职业生涯中逐渐形成的、具有稳定性的职业价值观和职业动机。

6.职业生涯咨询中，常用的干预技术不包括（）

A.认知行为疗法

B.人本主义疗法

C.案例分析

D.角色扮演

答案：C

解析：职业生涯咨询中常用的干预技术包括认知行为疗法、人本主义疗法和角色扮演等，这些技术有助于帮助客户解决职业问题、提升职业能力。案例分析虽然是一种常用的分析方法，但不是直接的干预技术。

7.职业生涯规划中，自我评估的主要内容包括（）

A.职业兴趣和价值观

B.职业技能和知识

C.职业性格和态度

D.以上都是

答案：D

解析：职业生涯规划中的自我评估是一个全面的过程，主要包括职业兴趣和价值观、职业技能和知识、职业性格和态度等多个方面。通过全面评估，可以更准确地了解自己的职业倾向和需求。

8.职业生涯咨询中，建立咨询关系的首要任务是（）

A.建立信任

B.明确咨询目标

C.进行心理评估

D.提供职业信息

答案：A

解析：职业生涯咨询中，建立咨询关系是首要任务。只有建立了良好的信任关系，客户才会更愿意敞开心扉，分享自己的职业困扰和需求，从而为后续的咨询工作打下基础。

9.职业生涯规划中，职业路径规划的主要内容包括（）

A.短期目标设定

B.长期目标设定

C.职业发展策略

D.以上都是

答案：D

解析：职业生涯规划中的职业路径规划是一个全面的过程，主要包括短期目标设定、长期目标设定和职业发展策略等多个方面。通过职业路径规划，可以制定出符合自身需求的职业发展计划。

10.职业生涯咨询中，常用的评估方法不包括（）

A.访谈

B.问卷

C.观察法

D.行为实验

答案：D

解析：职业生涯咨询中常用的评估方法包括访谈、问卷和观察法等，这些方法有助于咨询师了解客户的职业倾向和需求。行为实验虽然是一种常用的干预技术，但不是直接的评估方法。

11.在职业生涯咨询中，帮助来访者探索自身价值观的主要目的是（）

A.确定具体的职业目标

B.评估来访者的职业能力

C.了解来访者的职业兴趣

D.帮助来访者认识自身价值观对职业选择的影响

答案：D

解析：帮助来访者探索自身价值观的主要目的是为了理解这些价值观如何影响他们的职业选择和满意度。认识自身价值观对职业选择的影响，有助于来访者做出更符合内心期望和长期发展的职业决策，而非仅仅基于兴趣或能力。

12.职业生涯规划中，SWOT分析法的“O”代表（）

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

答案：C

解析：SWOT分析法是一种常用的战略规划工具，应用于职业生涯规划中。S代表Strengths（优势），W代表Weaknesses（劣势），O代表Opportunities（机会）