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2025年劳动合同解除协议样本
本协议由以下双方于（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
住址：
鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除原合同相关事宜达成如下协议：
第一条基本信息
1.1甲方为依法注册的企业，具有合法的用工主体资格，乙方为甲方的正式员工，原合同约定的劳动关系自年月日起成立。
1.2现因（填写解除原因，如：“双方协商一致”、“劳动合同期满”、“用人单位裁员”、“员工个人提出辞职”等），甲乙双方协商一致同意解除原合同。
第二条解除依据
2.1本协议的签订依据为《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）及相关法律法规的规定。
2.2双方确认，解除原合同不违反任何法律、法规及原合同的约定。
第三条经济补偿
3.1甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。该经济补偿金包括但不限于原合同约定的所有应支付款项。
3.2甲方同意在本协议签订后个工作日内，以人民币形式支付上述经济补偿金至乙方指定账户：
账户名称：
开户银行：
账号：
3.3乙方确认，上述经济补偿金已完全涵盖其在甲方工作期间的所有权利，包括但不限于工资、奖金、补贴、福利及其他应得款项。
第四条社会保险与住房公积金
4.1甲方同意为乙方办理劳动关系解除后的社会保险关系转移手续，并依法为乙方缴纳至年月的社会保险费用。
4.2甲方同意为乙方办理住房公积金账户的封存手续，并协助乙方办理后续转移事宜。
第五条工作交接
5.1乙方同意在本协议签订后个工作日内，完成所有工作交接，并将所有属于甲方的物品、资料、钥匙等归还甲方。
5.2甲方同意在乙方完成工作交接后，向乙方提供《离职证明》，以便乙方办理后续就业及其他相关手续。
第六条保密与竞业限制
6.1乙方承诺，对其在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密及其他甲方的机密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。
6.2乙方承诺，在离职后年内，不得在与甲方经营同类业务的企业中任职，也不得自营或参与他人经营与甲方同类业务的公司。
第七条争议解决
7.1本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
7.2双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他条款
8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.3本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
第九条签署确认
甲方确认已充分告知乙方解除劳动合同的相关事宜，并已就本协议内容与乙方进行了充分的沟通与协商。
乙方确认已完全理解本协议内容，并自愿签署本协议。
甲方（盖章）：
签字日期：年月日
乙方（签字）：
签字日期：年月日
注：本协议仅为合同范文，实际使用时请根据具体情况进行调整，并确保符合当地法律法规。如有疑问，建议咨询专业律师。
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