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2025劳动合同样本设计专员岗位合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要专业设计人员以满足其生产经营需要，乙方愿意为甲方提供设计专业服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以兹共同遵守。

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任设计专员岗位工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：根据甲方的要求，完成设计创意方案、平面设计、品牌设计、广告设计等相关工作；参与项目会议，提出设计建议；完成甲方交办的其他与设计相关的工作任务。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，乙方有权要求甲方支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和项目完成情况确定。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费、补贴等，具体标准和计算方式由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假（女员工）等休息休假权利，具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

5.3甲方根据自身经济实力和乙方的工作表现，向乙方提供其他福利待遇，包括但不限于生日补贴、节日礼品、团队活动等。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规、职业道德和劳动纪律，遵守甲方的规章制度和工作流程，服从甲方的管理。

6.2乙方在工作期间应爱护甲方的财产，合理使用办公设备和资源，不得挪用、损坏或浪费甲方财物。

6.3乙方不得在工作时间内从事与甲方利益相冲突的活动，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

6.4乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降薪、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，并签订书面变更协议。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2在本合同期限内，如遇不可抗力或双方约定的其他情形，导致本合同无法履行的，双方可以协商解除合同。

7.3因乙方违反劳动纪律、规章制度或劳动合同约定的其他情形，甲方有权解除合同，并不支付经济补偿。

7.4本合同到期后，如双方未续签，则本合同终止。终止后，双方应依法办理劳动关系解除的相关手续。

第八条经济补偿

8.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的具体标准和计算方式按照国家相关规定执行。

8.2乙方因自身原因提前解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方，甲方有权根据乙方未工作的时间长短，扣除相应的工资和福利。

第九条培训服务期

9.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进