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人力资源管理;第1章人力资源管理概述;1.1人力资源管理的基本概念;1)什么是人力资源
(1)人力资源的含义
人力资源是指推动社会发展和经济运转的人的劳动能力。;(2)人力资源的特点
①人力资源的主动性
②人力资源的时效性
③人力资源的可再生性;2)人力资源与其他相关概念
(1)人口
(2)劳动力
(3)人才资源;3)人力资源管理的含义
宏观人力资源管理是指对一个国家或地区的人力资源的管理,即全社会的人力资源管理,主要侧重于从整体上对人力资源的形成、开发和利用的管理。;3)人力资源管理的含义
微观人力资源管理是指一个组织对其所拥有的人力资源进行开发、利用的管理。这里的组织大多数情况下是
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