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2025家庭用工雇佣合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

通信地址：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

通信地址：

鉴于甲方需要获得家庭用工服务，乙方愿意为甲方提供相关家庭用工服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）合同，合同期限自年月日起至年月日止。若双方协商一致，可以续签本合同，并另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方的家庭需求，从事以下工作：

（1）（具体工作内容，如：日常家务、育儿服务、照料老年人等）；

（2）；

（3）。

工作地点为甲方家庭所在地，具体地址为：。

乙方应按照甲方的要求，按时完成所分配的工作任务，并达到甲方合理的质量标准。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，自时至时。

若因特殊情况需要延长工作时间，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体安排由双方协商确定。

第四条劳动报酬

甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，标准为每小时元（大写：）。

支付方式：甲方于每月日前以（现金/银行转账）方式支付乙方上月的劳动报酬。

若乙方因病、事假或其他个人原因未能工作，甲方将按（具体比例）的标准扣减相应报酬。

第五条社会保险与福利

甲方应为乙方缴纳（具体社会保险种类，如：工伤保险、养老保险等），费用由甲方承担%（全部/部分），乙方承担%。

乙方享有（具体福利待遇，如：节假日补贴、年终奖等）。

第六条双方权利与义务

甲方的权利与义务

甲方有权根据家庭需求合理安排乙方的工作内容和时间。

甲方有权监督乙方的工作质量，并提出改进建议。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供必要的工作条件和环境。

甲方应尊重乙方的个人权益，不得有任何歧视、侮辱或侵犯乙方人身自由的行为。

乙方的权利与义务

乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并享有休息休假的权利。

乙方有权拒绝甲方安排的超出本合同约定范围的工作内容。

乙方应勤勉尽责，遵守甲方的家庭规则和生活习惯，恪守职业道德。

乙方应如实向甲方提供个人身份信息，并在个人信息发生变更后及时通知甲方。

第七条合同的变更与解除

双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。

发生下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的家庭规则或职业道德，导致甲方无法继续聘用的；

（2）乙方因故意或重大过失造成甲方财产损失或人身伤害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

发生下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按时支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方工作的；

（3）乙方因健康原因无法继续工作的。

合同解除后，双方应就工作交接、劳动报酬结算等事项协商一致，并签署书面协议。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

若甲方未按时支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付应付金额的%作为违约金。

若乙方违反本合同约定的工作时间或工作内容，甲方有权要求乙方支付元作为违约金。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发