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2025劳动派遣合同续签协议书

本协议书由以下双方于年月日在（city）（area）签订：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方与乙方于年月日签订的《劳务派遣合同》（以下简称“原合同”），现双方经友好协商，就原合同续签相关事宜达成如下协议：

第一条合同续签依据

本协议是基于原合同的有效性和双方的共同意愿续签的。续签后，双方将继续遵循《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规及政策，确保双方的权利和义务得到充分履行。

第二条合同期限

续签后的合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同为固定期限劳动合同。

第三条工作岗位及地点

3.1乙方同意根据甲方的安排，继续在（companyname）担任（position）一职。

3.2乙方的工作地点为（address），甲方有权根据工作需要在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

4.2甲方应依法安排乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假等。

4.3如因工作需要加班，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资标准为人民币元（大写：元整），并随国家政策调整和甲方的经营状况进行相应调整。

5.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。

5.3甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准和比例按照国家相关规定执行。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按比例承担。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、培训机会、健康检查等，具体以甲方规章制度为准。

6.3如乙方在工作中发生工伤事故，甲方应依法承担相应的工伤保险责任，并协助乙方处理相关事宜。

第七条劳动条件与工作环境

7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

7.2乙方在工作中应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保自身及他人的安全。

7.3如乙方在工作中发现任何安全隐患，应及时向甲方报告。

第八条乙方的责任与义务

8.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。

8.2乙方应服从甲方的工作安排，包括工作时间、地点的调整和岗位的合理变动。

8.3乙方应爱护甲方的财产和设备，未经允许不得擅自使用或损坏。

8.4乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。

8.5乙方应积极参与甲方组织的培训，提升自身职业技能。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1在本合同履行期间，如遇国家政策调整或甲乙双方协商一致，可书面协商变更本合同内容。

9.2双方在原合同约定的合同解除条件下，仍按原合同的约定执行。如发生以下情形，甲方有权解除合同：

a)乙方严重违反甲方的规章制度；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。

9.3如本合同期满后双方未续签，本合同自然终止。如需续签，双方应另行签订书面协议。

第十条经济补偿

10.1如因甲方的原因导致本合同提前