2025国考广州市纪检监察岗位申论必刷题及答案.docxVIP

2025国考广州市纪检监察岗位申论必刷题及答案.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考广州市纪检监察岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题(共3题,每题15分,共45分)

1.题目(15分):

某市近年来在基层纪检监察工作中发现,部分村级“小微权力”运行不规范,存在“村霸”“土皇帝”干扰监督、惠民政策落实不到位、集体资产处置不透明等问题。请根据给定材料,归纳概括此类问题的主要表现,并分析其产生原因。(要求:全面、准确,不超过300字)

2.题目(15分):

材料显示,广州市部分纪检监察干部在开展日常监督时存在“形式主义”“走过场”现象,如对群众反映的问题不及时跟进、对重点领域监督流于表面等。请根据材料,梳理此类问题的主要表现,并提出改进建议。(要求:条理清晰,不超过350字)

3.题目(15分):

给定材料反映,广州市某区在推进纪检监察工作数字化转型中,存在数据平台利用率低、业务系统衔接不畅、干部数字能力不足等问题。请归纳概括这些问题的主要表现,并分析其影响。(要求:简明扼要,不超过300字)

二、综合分析题(共2题,每题20分,共40分)

1.题目(20分):

材料指出,广州市某区通过“室组地”联动监督机制,有效解决了群众反映强烈的“看病难”“上学远”等民生问题。请结合材料,分析这一机制的创新之处及其对提升基层治理效能的作用。(要求:逻辑严谨,不超过400字)

2.题目(20分):

给定材料显示,部分纪检监察干部在执纪审查中存在“重实体轻程序”“重结果轻过程”等问题,导致案件质量不高。请结合材料,分析此类问题产生的原因,并提出改进措施。(要求:观点明确,不超过400字)

三、提出对策题(共1题,25分)

题目(25分):

材料反映,广州市某区在开展乡村振兴领域专项治理中,存在基层干部作风不实、政策宣传不到位、群众参与度低等问题。请结合材料,提出切实可行的改进措施。(要求:针对性强,措施具体,不超过500字)

四、文章论述题(共1题,40分)

题目(40分):

习近平总书记指出:“纪检监察机关是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治。”结合广州市纪检监察工作实际,论述如何在新形势下加强纪检监察机关自身建设,提升监督质效。(要求:观点深刻,论证充分,不超过800字)

答案及解析

一、归纳概括题

1.答案(15分):

主要表现:

(1)村“小微权力”运行不规范,存在“村霸”干扰监督、惠民政策落实不到位、集体资产处置不透明等问题;

(2)部分村级干部滥用职权,侵占集体利益,损害群众权益。

产生原因:

(1)基层纪检监察力量薄弱,监督缺位;

(2)制度机制不健全,权力制约不足;

(3)群众参与监督意识不强,反映问题渠道不畅。

解析:

本题答案围绕“问题表现”和“原因分析”展开,紧扣材料内容,条理清晰。问题表现部分直接归纳材料中的具体事例,原因分析部分则从制度、监督、群众参与等角度展开,符合题目要求。

2.答案(15分):

主要表现:

(1)对群众反映的问题不及时跟进,处理效率低;

(2)对重点领域监督流于表面,未能发现深层次问题;

(3)监督方式单一,缺乏创新,未能适应新形势要求。

改进建议:

(1)强化问题导向,建立问题台账,限期整改;

(2)创新监督方式,运用大数据、群众监督等手段;

(3)加强业务培训,提升干部监督能力。

解析:

答案分为“问题表现”和“改进建议”两部分,问题表现部分直接提炼材料中的具体事例,改进建议部分则从制度、方法、能力等角度提出措施,符合题目要求。

3.答案(15分):

主要表现:

(1)数据平台利用率低,数据共享不畅;

(2)业务系统衔接不畅,影响工作效率;

(3)干部数字能力不足,难以适应数字化转型需求。

影响:

(1)监督效能提升缓慢;

(2)基层治理现代化进程受阻;

(3)群众满意度下降。

解析:

答案围绕“问题表现”和“影响”展开,紧扣材料内容,条理清晰。问题表现部分直接归纳材料中的具体事例,影响部分则从监督效能、治理现代化、群众满意度等角度展开,符合题目要求。

二、综合分析题

1.答案(20分):

创新之处:

(1)打破部门壁垒,实现“室组地”联动监督;

(2)整合监督资源,形成监督合力;

(3)精准靶向发力,解决群众急难愁盼问题。

作用:

(1)提升监督精准度,提高问题发现率;

(2)强化基层治理,增强群众获得感;

(3)推动全面从严治党向基层延伸。

解析:

答案分为“创新之处”和“作用”两部分,创新之处部分直接提炼材料中的具体做法,作用部分则从监督效能、基层治理、全面从严治党等角度展开,符合题目要求。

2.答案(20分):

产生原因:

(1)部分干部法治意识淡薄,忽视程序正义;

(2)监督执纪压力传导不畅,导致“重结果轻过程”;

(3)业务能力不足,难以适应复杂案件审查需求。

改进措施:

(1)加强法治培训,

您可能关注的文档

文档评论(0)

158****1500 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档