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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度代发工资与员工培训激励计划协议书

代发工资与员工培训激励计划协议书

甲方（雇主）：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系方式：_______

乙方（员工）：

姓名：_______

部门：_______

职位：_______

工号：_______

鉴于甲方需要规范代发工资流程，提高员工工作效率和满意度，同时激励员工积极学习和提升个人能力，甲乙双方经友好协商，特制定本协议如下：

第一条代发工资

1.甲方将严格按照国家法律法规及公司相关政策，及时、准确地代发乙方工资。

2.乙方应提供有效的银行账户信息，甲方负责将工资打入该账户。

3.如因乙方原因导致工资发放失败，甲方不承担任何责任。

4.甲方将按照约定时间进行工资发放，具体时间以公司通知为准。

第二条培训计划

1.甲方将为乙方提供与其工作岗位相关的专业培训。

3.培训期间，甲方将为乙方提供必要的学习资料和场地。

4.培训结束后，乙方需向甲方提交学习成果报告。

第三条激励措施

1.甲方将对参加培训且成绩优秀的员工给予物质或精神奖励。

2.培训结束后，乙方在岗位表现优异者，甲方将给予晋升机会。

3.激励措施的具体实施细则由甲方人力资源部门另行制定。

第四条权利和义务

1.甲方权利：

a.检查乙方的学习成果和培训表现；

b.根据培训效果对乙方进行评价；

c.依法解除乙方不符合培训要求的合同。

2.甲方义务：

a.保证培训内容符合国家相关法律法规和行业标准；

b.确保培训时间、地点及教学质量的合理安排；

c.为乙方提供必要的学习资源和帮助。

3.乙方权利：

a.获得与培训相关的资料和信息；

b.参加甲方组织的各项培训活动；

c.在培训过程中享有平等的学习机会。

4.乙方义务：

a.积极参加培训，不得无故缺勤；

b.严格按照培训要求执行；

c.维护培训纪律，尊重老师和同学。

第五条协议变更和终止

1.协议经甲乙双方协商一致后可以变更。

2.在协议履行期间，任何一方未经对方同意，不得单方面终止协议。

3.因不可抗力因素导致协议无法履行时，甲乙双方均有权终止协议。

第六条违约责任

1.如乙方未按规定参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除协议，并依法追究乙方的责任。

2.如甲方未履行协议规定，导致乙方利益受损，乙方有权要求甲方承担相应责任。

第七条争议解决

1.协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

____年____月____日

乙方（签字）：

____年____月____日