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部门职责与岗位职责阐明书编写培训;怎样有效的编制部门职责;;部门职责从那里来?;部门职责从那里来?;关键成果领域KRA;KPI关键成果指标;
通过自己制作部门职责阐明书的过程,自己才会思索、学习,把工作职责弄清晰;
理清部门管理边界,提高运行效率,减少部门之间的扯皮、推诿现象;
明确部门职责,将部门工作分解下去,保证事事有人做,事事有人负责;
部门职责梳理的成果,将直接影响下属职位阐明书的制作;;立足现实,着眼未来:以描述部门目前工作的职责现实状况为主,重点要处理部门职能有无交叉、重叠,部门职能有否遗漏工作事项;部门职责逻辑框架构造;;什么是部门使命?
使命就是最高追求目的。精确地阐明部门存在
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