2025年河北省事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(公共资源类).docxVIP

2025年河北省事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(公共资源类)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列关于市场经济的说法，错误的是：()

A.市场经济是以市场供求关系为基础的经济体制

B.市场经济强调政府的作用，进行宏观调控

C.市场经济具有资源配置的高效性

D.市场经济可以有效地解决经济活动中的信息不对称问题

2.2.以下哪项不属于行政法的基本原则？()

A.公开原则

B.信赖保护原则

C.社会主义市场经济原则

D.法律责任原则

3.3.下列关于我国宪法修正案的说法，错误的是：()

A.我国宪法修正案由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过

B.我国宪法修正案由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过

C.我国宪法修正案由全国人民代表大会主席团或者全国人民代表大会常务委员会提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过

D.我国宪法修正案由全国人民代表大会主席团或者全国人民代表大会常务委员会提议，并由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过

4.4.以下哪项不属于法律关系的三要素？()

A.法律主体

B.法律关系的内容

C.法律事实

D.法律行为

5.5.下列关于知识产权的说法，错误的是：()

A.知识产权具有专有性、地域性和时间性等特点

B.知识产权包括著作权、专利权、商标权等

C.知识产权是公民和法人依法享有的民事权利

D.知识产权可以通过合同、继承等方式转移

6.6.下列关于刑法罪名的说法，错误的是：()

A.刑法罪名是对犯罪行为的概括性描述

B.刑法罪名由刑法明文规定

C.刑法罪名是确定犯罪人的刑事责任的法律依据

D.刑法罪名可以由司法机关自行设定

7.7.以下关于行政诉讼的说法，错误的是：()

A.行政诉讼是公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益而向人民法院提起的诉讼

B.行政诉讼的对象是行政机关的具体行政行为

C.行政诉讼的被告只能是行政机关

D.行政诉讼的原告只能是公民、法人或者其他组织

8.8.以下关于合同法的说法，错误的是：()

A.合同法是调整合同关系的法律

B.合同法保护合同当事人的合法权益

C.合同法只调整平等主体之间的合同关系

D.合同法不调整行政合同关系

9.9.以下关于民事诉讼的说法，错误的是：()

A.民事诉讼是人民法院依法解决民事纠纷的活动

B.民事诉讼的原告只能是公民、法人或者其他组织

C.民事诉讼的被告可以是公民、法人或者其他组织

D.民事诉讼的诉讼标的只能是财产关系

10.10.以下关于仲裁的说法，错误的是：()

A.仲裁是一种非诉讼争议解决方式

B.仲裁的当事人可以自行选择仲裁机构

C.仲裁裁决具有终局性，不能上诉

D.仲裁裁决具有法律效力，当事人必须履行

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些属于公共资源类事业单位的职能范围？()

A.提供公共文化服务

B.管理公共基础设施

C.执行公共行政职能

D.进行市场经营活动

12.2.以下哪些是公共资源类事业单位管理公共资源的主要方式？()

A.规划与设计

B.监督与检查

C.维护与保养

D.收费与服务

13.3.以下哪些属于公共资源类事业单位人力资源管理的任务？()

A.制定人力资源规划

B.招聘与配置人员

C.培训与开发员工

D.评估与激励员工

14.4.以下哪些是公共资源类事业单位财务管理的原则？()

A.合法性原则

B.实际性原则

C.公平性原则

D.效益性原则

15.5.以下哪些是公共资源类事业单位信息管理的基本内容？()

A.信息收集与处理

B.信息存储与检索

C.信息传输与共享

D.信息安全与保护

三、填空题(共5题)

16.公共资源类事业单位在提供公共文化服务时，应坚持的原则包括（），确保文化服务的公平性和普及性。

17.公共资源类事业单位在管理公共基础设施时，应注重（），确保基础设施的安全运行和有效利用。

18.公共资源类事业单位在执行公共行政职能时，应遵循（），确保行政行为的合法性和公正性。

19.公共资源类事业单位在人力资源管理中，应重视（），以提升员工素质和工作效率。

20.公共资源类事业单位在财务管理中，应实施（），确保财务活动的规范性和透明度。