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2025年河北事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于下列哪项不是事业单位的特点？()

A.非营利性

B.社会服务性

C.企业化管理

D.自主经营

2.下列哪个选项不属于事业单位的主要任务？()

A.公共服务

B.人才培养

C.产品研发

D.企业盈利

3.下列关于事业单位人事管理的说法正确的是？()

A.事业单位人员实行全员合同制

B.事业单位人员实行终身制

C.事业单位人员实行聘用制

D.事业单位人员实行轮岗制

4.以下哪个不是事业单位财务管理的特点？()

A.会计主体明确

B.财务活动受政策法规制约

C.资金来源多样化

D.财务风险可控

5.关于下列哪项不是事业单位招聘的基本原则？()

A.公开招聘

B.竞争择优

C.职务与身份相结合

D.择优录取

6.以下哪个不属于事业单位工作人员考核的内容？()

A.德能表现

B.工作业绩

C.财务状况

D.业务能力

7.下列关于事业单位岗位设置的说法正确的是？()

A.岗位设置无统一标准

B.岗位设置由事业单位自行决定

C.岗位设置必须遵循国家相关法律法规

D.岗位设置以市场需求为导向

8.关于下列哪项不是事业单位国有资产管理的原则？()

A.公平原则

B.安全原则

C.效益原则

D.公开原则

9.以下哪个不是事业单位绩效管理的目标？()

A.提高服务质量

B.提升员工素质

C.优化资源配置

D.实现经济效益最大化

10.关于下列哪项不是事业单位培训的原则？()

A.需求导向

B.终身学习

C.知识更新

D.职称晋升

二、多选题(共5题)

11.事业单位的职能包括以下哪些？()

A.公共服务

B.人才培养

C.科学研究

D.文化传承

E.企业经营

12.以下哪些属于事业单位的财政管理特点？()

A.资金来源单一

B.独立核算

C.政府预算管理

D.非营利性

E.自主经营

13.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德表现

B.能力水平

C.工作业绩

D.工作态度

E.工作年限

14.事业单位岗位设置的原则包括哪些？()

A.科学合理

B.按需设岗

C.分级分类

D.依法设置

E.竞争上岗

15.事业单位国有资产管理的原则有哪些？()

A.公平公正

B.安全有效

C.保值增值

D.风险可控

E.按需配置

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的人事管理应当遵循（）原则。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和（）岗位。

18.事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。

19.事业单位国有资产的管理应当遵循（）原则。

20.事业单位的绩效管理应当包括（）等要素。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有经费都来源于政府财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果与其工资福利无关。()

A.正确B.错误

24.事业单位的国有资产可以无偿调拨给其他单位使用。()

A.正确B.错误

25.事业单位的培训内容只包括专业技能的培训。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与行政机关的区别。

27.阐述事业单位岗位设置的原则及其重要性。

28.如何理解事业单位绩效管理的内涵和意义？

29.请说明事业单位国有资产管理的目标和要求。

30.简述事业单位培训的意义和主要内容。

2025年河北事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的特点包括非营利性、社会服务性和自主经营，而企业化管理是企业的特点。

2.【答案】D

【解析】事业单位的主要任务是提供公共服务、人才培养和产品研发，以社会效益为主，而非追求企业盈利。

3.【答案】C

【解析】根据我国相关法律法规，事业单位人员实行聘用制，即通过合同形式确定劳动关系。

4.【答案】D

【解析】事业单位财务管理的特点包括会计主体