2025年法检系统书记员招聘考试(申论)参考题库(附答案）.docxVIP

2025年法检系统书记员招聘考试(申论)参考题库(附答案）

第一题：结合材料分析基层法院书记员庭审记录常见问题及改进建议

材料：

2024年某省高级人民法院对12个基层法院庭审记录质量开展专项检查，抽取200份民事、刑事、行政案件庭审笔录进行评查。结果显示：43%的笔录存在关键证据质证过程记录不完整问题（如原告提交的电子合同未记录“被告对该合同真实性无异议，但认为履行时间不符合约定”的核心质证意见）；28%的笔录出现法律术语错误（如将“诉讼时效中止”误写为“诉讼时效终止”）；19%的笔录存在时间节点混乱（如将“上午9:30法庭调查开始”与“10:15举证环节”顺序颠倒，导致后续合议时无法还原庭审进程）；10%的笔录因字迹潦草或速录设备故障，出现关键信息（如当事人陈述的“事故发生时车速为60公里/小时”）漏记或错记，引发当事人异议并申请查阅庭审录像。

某基层法院书记员小王（从业1年）表示：“近期民商事案件量激增，日均跟庭3场，每场庭审平均3小时，有时同时负责2个法庭的记录，精力难以兼顾。速录机故障报修后，技术部门3天才上门维修，期间只能手写记录，容易出错。”另一名书记员小李（从业5年）反映：“部分法官庭审节奏快，连续发问多个问题，而当事人回答冗长且偏离主题，如何精准提炼‘争议焦点’和‘核心事实’缺乏系统培训，只能凭经验记录。”

问题：

根据材料，概括基层法院书记员庭审记录存在的主要问题，并分析其成因，提出针对性改进建议。（30分）

参考答案：

一、主要问题

1.记录内容不完整：关键证据质证意见、当事人核心陈述漏记，影响裁判文书事实认定基础。

2.法律术语使用不规范：专业术语混淆（如“中止”与“终止”），降低笔录权威性。

3.时间逻辑混乱：庭审环节时间节点顺序错误，破坏庭审过程的可追溯性。

4.记录形式不规范：字迹潦草、设备故障导致信息失真，引发当事人质疑。

二、成因分析

1.工作负荷过重：案件量激增导致书记员日均跟庭场次多、时间长，精力分散，难以兼顾记录精准度。

2.设备保障不足：速录设备故障后维修响应慢，手写记录易出错；部分法院未配备智能语音转写辅助系统，依赖人工记录。

3.业务培训缺失：对“争议焦点提炼”“关键信息抓取”等核心技能缺乏系统化培训，新入职书记员依赖经验摸索。

4.考核机制不完善：现有考核侧重“记录速度”，对“记录质量”（如完整性、准确性）缺乏量化评估标准。

三、改进建议

1.优化人员配置与工作流程：

-针对案件量激增的基层法院，增设“轮班制”书记员岗位，避免单人日均跟庭超过2场；探索“1名主记录员+1名辅助记录员”双人跟庭模式，由辅助员核对关键信息。

-建立速录设备“24小时响应”维修机制，配备备用设备；推广智能语音转写系统（如“法信”庭审语音识别平台），人工记录与系统转写交叉核对，提升效率。

2.强化业务培训与能力提升：

-省级高院统一编制《庭审记录规范操作手册》，明确“争议焦点提炼标准”“法律术语对照表”“时间节点记录模板”，要求新任书记员岗前培训不少于40课时。

-定期组织“典型错例分析会”，选取漏记关键证据、术语错误等案例，由资深法官、书记员共同复盘，总结“易错场景应对技巧”。

3.完善考核与监督机制：

-将“记录质量”纳入绩效考核（占比不低于40%），细化评分标准（如关键信息漏记1处扣2分，术语错误1处扣1分）；每月抽取10%庭审笔录由审管办、法官、当事人代表三方联合评查。

-建立“当事人反馈通道”，在庭审结束后通过“诉讼服务平台”推送笔录电子版本，当事人可在3日内提出异议，经核实确属记录错误的，对书记员进行提醒或扣分。

第二题：根据材料撰写《关于规范电子卷宗归档工作的通知》

材料：

2024年某中院开展电子卷宗专项检查，发现以下问题：

-分类错误：某基层法院将“刑事一审案件”的“起诉书”“辩护词”错误归入“执行类”卷宗，导致后续调阅时需重新分类，影响办案效率。

-扫描不清晰：某离婚纠纷案件中，当事人提交的“婚前财产协议”扫描件模糊，关键条款（如“房产归属”）无法识别，承办人不得不联系当事人重新提交原件。

-元数据缺失：某合同纠纷案件电子卷宗缺少“提交时间”“证据来源”“页数”等元数据，导致归档系统无法自动编目，需人工补录。

-归档延迟：某法院因书记员岗位调整，32件已结案案件电子卷宗超过15个工作日未归档（《人民法院电子诉讼规则》规定应在结案后7个工作日内完成），影响“案件评查”“司法统计”等工作。

为进一步规范电子卷宗归档，最高人民法院2024年印发《人民法院电子卷宗管理办法（修订版