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2016年机械工业第六设计研究院有限公司 法务岗位招聘简章 根据业务发展需要，本公司招聘法律专业应届毕业生从事管理工作。 第一部分 各岗位要求、待遇及发展空间 一、学历要求： 1、研究生为法学硕士（民商法方向）、且本科为法学相关专业统招全日制毕业生。 2、本科为法学相关专业统招全日制毕业生。 二、其他要求： 1.身体健康，形象、气质好； 2.成绩符合公司录用要求； 3.录用人员本科和硕士研究生学历均应为全国统招全日制学历。 三、薪资待遇 1.工资待遇 （1）薪资面议，薪资结构为：固定工资+岗位绩效工资+年终奖，富有地区和行业竞争力； （2）以上待遇不含单位支付的各项保险和住房公积金，除工资外单位还承担养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险和住房公积金； 2.单位提供单身宿舍，如在不住单身宿舍，单位提供租房补贴200元/月； 3.餐补300元/月。 四、发展空间 作为管理人员的岗位发展路线为: 助理管理师—管理师—主任管理师—中层干部。发展潜力根据个人能力确定，不拘泥于年龄和工作时间，公司给予足够的发展空间。 五、招聘联系方式 联系部门：人力资源部 联系人：潘老师 电 话：037167606032 邮 箱：liuyuanrenshi@163.com 工作地点：郑 州 注意事项:发送个人简历，电子邮件标题格式为：应聘岗位+姓名+性别+本科学校+本科所学专业+研究生学校+研究生所学专业 六、 简历经筛选后，本公司通知符合条件人员到公司（地点：郑州市）统一面试。招聘过程无任何收费项目，请毕业生注意甄别。 第二部分 拟招聘岗位岗位职责 一、综合经营部 法律事务管理岗岗位职责 一、积极做好公司各项常规性业务合同审查工作，提出有关意见和建议，协助部门领导处理好合同纠纷；做好各项业务合同范本的制定工作。 1、快速、及时、负责地做好合同审查工作，对各生产部门的合同要做到随到随审，不拖期审查； 2、因其它工作事项外出的，在回公司后半日内解决，紧急的通过电话、传真、网络等手段及时处理； 3、制作设计、监理、项目管理、工程总承包、技术、买卖等各类合同范本，并根据实际情况不断更新内容，完善合同条款，规避经营风险。 二、根据工作需要，配合有关部门参加重大、重要项目合同的谈判、签订工作，以及合同评审工作。 1、根据各部门要求，以及项目的性质，积极配合有关部门参加重大、重要项目合同的谈判，提供有关法律意见和建议，拟定相关合同； 2、根据公司会议评审的安排，按时参加会议评审，提出有关意见和建议。 三、负责贯彻依法治院的方针，向公司领导提供依法治院的法律依据和建议，为公司领导和有关部门解答法律问题。 1、随时随地为公司领导和有关部门解答法律问题，提供法律服务; 2、主动配合公司各生产部门，确定需要配合的项目、合同以及评审工作，索取相关资料，查阅有关法律法规的规定，形成意见和建议; 3、主动配合各职能管理部门做好各项规章制度的审查，依法治院，保护六院及员工的合法权益。 四、协助领导和有关部门制定、修改、完善院规院纪；配合有关部门解决好法律纠纷，参加公司诉讼和非诉讼案件的调解、仲裁、诉讼工作。 1、接到公司领导和有关职能部门材料后，一周内提出修改、完善意见，可操作性强； 2、对于非诉讼法律纠纷，主动向有关部门提供处理意见和建议； 3、对于诉讼类法律纠纷，积极应诉，收集有关证据，起草有关法律文书，出庭应诉，维护六院及员工合法权益。 五、主持或参加法律事务文书的草拟、审查、修改工作。 根据公司生产经营和管理工作的需要，提出拟定法律制度的意见，经部门领导同意后，拟订法律工作制度草稿，经公司领导审查，并在一定范围讨论、征求意见后，修改、下发执行。 六、负责公司与公检法司的关系维护和协调工作。 七、 按照公司领导或部门领导要求，按期、保质保量地完成各项临时性工作。 第三部分 机械工业第六设计研究院有限公司简介 机械工业第六设计研究院有限公司（简称中机六院）创建于1951年，是拥有工程设计综合甲级资质的国家大型综合设计研究院，隶属世界500强企业、中央大型企业集团——中国机械工业集团有限公司。 公司现有12个工程院、2个分院、1个技术中心、5个子公司、3000多名员工，其中中国工程院院士1人、中国工程设计大师1人、英国皇家特许建筑设备注册工程师协会荣誉资深会员1人、享受政府特殊津贴专家23人、研究员级高级工程师106人、高级工程师417人、各类国家注册工程师738多人次。 六十余年来，中机六院完成大中型工程项目20000余项，主编、参编国家和行业标准、规范25项；荣获中国土木工程创新最高奖詹天佑奖1项、鲁班奖12项、国家科技发明二等奖1项、国家科技进步及优秀工程设计金、银、铜奖25项、省部级奖300余项;获得国家授权专利44项，其中发明