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2025年河南省事业单位招聘联考省直系统核减、核销岗位情况的模拟试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.2025年河南省事业单位招聘联考省直系统共核减了多少个岗位？()

A.100个

B.200个

C.300个

D.400个

2.核销岗位中，哪个岗位类型核销比例最高？()

A.教育类

B.医疗类

C.科研类

D.管理类

3.被核减的岗位中，哪些岗位类型核减比例低于10%？()

A.教育类、医疗类

B.管理类、科研类

C.医疗类、科研类

D.教育类、管理类

4.核减岗位中，哪个地区的核减数量最多？()

A.郑州市

B.洛阳市

C.开封市

D.新乡市

5.核销岗位中，哪个岗位的具体核销人数最多？()

A.医生岗位

B.护士岗位

C.研究员岗位

D.管理岗位

6.被核减的岗位中，哪些岗位的平均年龄低于35岁？()

A.教育类、医疗类

B.管理类、科研类

C.医疗类、科研类

D.教育类、管理类

7.核减岗位中，哪个岗位的学历要求最高？()

A.博士学位

B.硕士学位

C.本科学位

D.大专学位

8.被核销的岗位中，哪些岗位的核销原因是因机构改革？()

A.教育类、医疗类

B.管理类、科研类

C.医疗类、科研类

D.教育类、管理类

9.核减岗位中，哪个岗位的核减原因是因人员编制不足？()

A.教育类

B.医疗类

C.科研类

D.管理类

10.核销岗位中，哪个岗位的核销原因是因工作性质调整？()

A.教育类

B.医疗类

C.科研类

D.管理类

二、多选题(共5题)

11.2025年河南省事业单位招聘联考省直系统核减岗位的原因有哪些？()

A.机构改革

B.人员编制不足

C.工作性质调整

D.教育资源整合

E.职责调整

12.核销岗位中，哪些岗位类型的核销比例较高？()

A.教育类

B.医疗类

C.管理类

D.科研类

E.文化艺术类

13.被核减的岗位中，哪些岗位的平均年龄较高？()

A.教育类

B.医疗类

C.管理类

D.科研类

E.文职类

14.核减岗位中，哪些岗位学历要求较高？()

A.博士学位

B.硕士学位

C.本科学位

D.大专学位

E.中专学位

15.核销岗位中，哪些岗位在核销前承担了重要的社会服务职能？()

A.教育类

B.医疗类

C.管理类

D.科研类

E.文化艺术类

三、填空题(共5题)

16.2025年河南省事业单位招聘联考省直系统共核减岗位

17.核销岗位中，因机构改革核销的岗位占比

18.在核减的岗位中，教育类岗位的核减数量为

19.医疗类岗位在核销岗位中的核销比例为

20.被核减的岗位中，平均年龄最大的岗位类型是

四、判断题(共5题)

21.2025年河南省事业单位招聘联考省直系统核减的岗位全部属于教育系统。()

A.正确B.错误

22.所有核销的岗位都是因为人员编制不足而核销的。()

A.正确B.错误

23.被核减的岗位中，管理类岗位的平均年龄是最高的。()

A.正确B.错误

24.核销岗位中，科研类岗位的核销比例低于5%。()

A.正确B.错误

25.在核减的岗位中，医疗类岗位的核销比例与教育类岗位相同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述2025年河南省事业单位招聘联考省直系统核减、核销岗位的主要原因。

27.在核减的岗位中，哪些岗位类型在核销比例上较高？

28.核销岗位中，哪些岗位的核销原因是因机构改革？

29.被核减的岗位中，哪些岗位的平均年龄较高？

30.核减岗位的核销过程中，是否对所有岗位进行了公开透明的核销程序？

2025年河南省事业单位招聘联考省直系统核减、核销岗位情况的模拟试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据模拟试卷中的数据，2025年河南省事业单位招聘联考省直系统共核减了200个岗位。

2.【答案】B

【解析】模拟试卷显示，医疗类岗位在核销岗位中核销比例最高。

3.【答案】B

【解析】根据模拟试卷数据，管理类和科研类岗位的核减比例均低于10%。

4.【答案】A

【解析】模拟试卷显示，郑州市在核减岗位中核减数量最多。

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